按勞動(dòng)法36條解除合同可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎?

2023-04-15 45

普法內(nèi)容

《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。在用人單位提出，與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況下，可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果是勞動(dòng)者提出，屬于本人意愿解除勞動(dòng)合同，這種情況下是領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。

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勞動(dòng)合同法36條
《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如果是勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，單位也同意解除，雙方達(dá)成一致意見的，可以解除勞動(dòng)合同。而且因?yàn)閯趧?dòng)者自愿提出離職，這是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。任何權(quán)利的行

2024-09-14 63
與企業(yè)解除勞動(dòng)合同怎么拿失業(yè)保險(xiǎn)
解除勞動(dòng)合同領(lǐng)取失業(yè)金的流程： 1.用人單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并將失業(yè)人員的名單告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條第一款：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除

2020-04-19 204
領(lǐng)取失業(yè)金勞動(dòng)合同解除模板
你好，符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本等向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金。

2020-11-03 889

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領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)解除合同可以嗎
失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推，但最長不超過24個(gè)月即兩年時(shí)間。

2022-06-26 15,340
失業(yè)后，按照勞動(dòng)合同第44條可以領(lǐng)取保險(xiǎn)嗎
根據(jù)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同第44條可以領(lǐng)取保險(xiǎn)嗎的答復(fù)如下：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的

2022-07-22 15,340
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同多久可以領(lǐng)取失業(yè)金
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)在離職60日內(nèi)到用人單位就業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不

2022-05-05 15,340
老板說勞動(dòng)合同到期解除可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金
一、勞動(dòng)合同到期終止是符合社會(huì)保險(xiǎn)法中關(guān)于“”的要求的，如果同時(shí)符合其他兩項(xiàng)要求，是可以申領(lǐng)失業(yè)金的。屆時(shí)需要注意失業(yè)金申領(lǐng)的時(shí)間限制 1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基

2022-07-08 15,340

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00:59
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限，也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員，因繳費(fèi)不滿1年，或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

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01:12
保險(xiǎn)人可以解除保險(xiǎn)合同的情形
只要保險(xiǎn)合同成立，保險(xiǎn)人就不能任意解除合同。如果發(fā)生了以下情況的話，保險(xiǎn)人才可以解除保險(xiǎn)合同：投保人有意隱瞞事情真相，沒有履行如實(shí)告知的義務(wù)，或因過失而沒有履行如實(shí)告知義務(wù)，影響到保險(xiǎn)人作出的決定的；實(shí)際上沒有發(fā)生保險(xiǎn)事故，被保險(xiǎn)人或受

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01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的

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