勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛，單位補(bǔ)繳醫(yī)保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該向勞動(dòng)局進(jìn)行投訴，可以撥打當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局電話進(jìn)行投訴，醫(yī)保是單位必須給予繳納的，而且必須按照工資的實(shí)際情況進(jìn)行繳納，處罰如下： 1、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、要保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的在生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定，繳納社保是公司的法定義務(wù)，是國(guó)家強(qiáng)制要求的，如果簽好合同后公司遲遲不肯繳納，員工可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，勞?dòng)局舉報(bào)投訴。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。 國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。 國(guó)家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。