基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于工資福利嗎

2024-07-12 26

普法內(nèi)容

社保不屬于工資福利。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動(dòng)者的工資中，社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的，不應(yīng)該計(jì)入工資總額。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。《勞動(dòng)法》第三條

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工傷保險(xiǎn)屬于社保還是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?
工傷保險(xiǎn)屬于社保。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 1、工傷保險(xiǎn)屬于社保中的一部分； 2、具體來(lái)說，社保

2020-11-12 1,953
福利費(fèi)是屬于工資嗎？
工資福利費(fèi)算入工資里面，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班費(fèi)和特殊情況下支付的工資組成。工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給全單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為本單位全部職工的

2020-08-10 1,018
社保是不是屬于工資福利?
社保不屬于工資福利。社保由用人單位強(qiáng)制交納，不計(jì)入工資總額，其是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

2020-07-02 293

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工傷保險(xiǎn)屬于基本保險(xiǎn)嗎？
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。1、工傷保險(xiǎn)

2021-10-25 15,340
工傷工資屬于福利嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪

2022-06-12 15,340
社會(huì)保險(xiǎn)是否屬于工資和福利范疇
根據(jù)我國(guó)法律的明確規(guī)定,用人單位必須強(qiáng)制性地向員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,這些費(fèi)用不屬于員工的福利。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定,境內(nèi)的用人單位和個(gè)人有義務(wù)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并且有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、

2025-01-26 15,340
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金與基本養(yǎng)老金一樣嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是廣義概念，年金也算養(yǎng)老基金一種，我印象中上海社保案牽涉的就是年金。狹義養(yǎng)老基金就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，我們正常繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)所有的錢都納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，同時(shí)這些基金用來(lái)支付退休人員退休待遇

2022-07-29 15,340

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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法

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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)

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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提

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