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依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子
被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額的計算公式《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第28條規(guī)定:“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被
退休后獨(dú)生子女費(fèi)父母雙方都可以領(lǐng)取。 獨(dú)生子女費(fèi)夫妻雙方都可領(lǐng)取,但不可以重復(fù)領(lǐng)取,即獨(dú)生子女的父親領(lǐng)取了,母親就不可以再次領(lǐng)取,獨(dú)生子女的母親領(lǐng)取了,父親就不可以再次領(lǐng)取。 普通工人的退休要求的如下: 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡
按規(guī)定,受害人因為他人加害喪失勞動能力或者死亡,加害人需要賠償人身傷害賠償或者死亡賠償金。因為其中包括被扶養(yǎng)人生活費(fèi),所以要先確定被扶養(yǎng)人范圍,而受害人父母尚未退休,便要確定是否屬于被扶養(yǎng)人。受害人父
按規(guī)定,受害人因為他人加害喪失勞動能力或者死亡,加害人需要賠償人身傷害賠償或者死亡賠償金。因為其中包括被扶養(yǎng)人生活費(fèi),所以要先確定被扶養(yǎng)人范圍,而受害人父母尚未退休,便要確定是否屬于被扶養(yǎng)人。受害人父
不可以。只有無生活來源的被扶養(yǎng)人才可以要求賠償。
父母未滿六十周歲,能否獲得被扶養(yǎng)人生活費(fèi),是一個有爭議,立法也存在紕漏的問題。目前還在適用的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條規(guī)定:“……被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其
根據(jù)扶養(yǎng)人已經(jīng)失去勞動能力的程度,按照當(dāng)?shù)厝ツ瓿擎?zhèn)居民人均消費(fèi)性支出,和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),計算出被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。 年齡不同,計算方式也不同:被扶養(yǎng)人沒有達(dá)到滿十八周歲的,算到十八周歲;被扶養(yǎng)人沒有工作能力等等的,計算二十年。
養(yǎng)老保險未領(lǐng)取,人死了的退保流程如下:參加社會養(yǎng)老保險的職工,未到法定退休年齡死亡的,其養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費(fèi)部分的本息,可退給已故參保人指定的,受益人或法定繼承人,但單位所繳部分費(fèi)用不退??沙忠压蕝⒈H藛挝凰_具的介紹信,到當(dāng)?shù)厣鐣?/p>
女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指,職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的,應(yīng)該退休,具體如下:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、