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產假是國家設定的女性生產的假期,而剖腹產由于具有很嚴重的創(chuàng)傷性,因此對于國家規(guī)定剖腹產假多少天這樣一個議題,國家也是很人性化的增加了假期,大概是三個半月左右,年齡稍長的孕婦可以酌情增加假期。
《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。 即在原來98天產假的基礎上,再增加80天,合計178天
母親二胎產假128天 丈夫的陪產假從10天增加到15天 取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再
根據(jù)《決定》:符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,男方享受配偶陪產假10天,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。 據(jù)悉,上海原先規(guī)定的晚育護理假為3天,即晚育婦女的配偶可以享受晚育護理假3天
1、正常產假98天,最多可休158天。 2、法律規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加
江蘇省的產假為128天,其中包括國家規(guī)定的98天產假。若是屬于難產情形的,女職工可以享受143天的產假;女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿
產假,指的是在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個月;根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定,女性勞動者生育可享受98天的產假,其中產前可以休15天;如有難產的,應該增
根據(jù)勞動法的相關規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經員工所在公司的行政領導批準之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在