《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》
第六條  在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、年齡在45周歲以下、持本市辦理有效《廣東省居住證》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)4年、按照《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理指標(biāo)體系及分值表》計(jì)算總積分滿(mǎn)100分的人員，可申請(qǐng)積分制入戶(hù)。對(duì)符合本條規(guī)定的人員，由市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門(mén)結(jié)合下達(dá)并向社會(huì)公布的總量控制類(lèi)指標(biāo)數(shù)，根據(jù)積分排名情況確定擬入戶(hù)人員名單并公示。積分制入戶(hù)人員按分值從高到低進(jìn)行排名。分值相同時(shí)按照在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名；在本市繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)間排名相同的情況下，按照在我市連續(xù)辦理《廣東省居住證》的時(shí)間排名。凡經(jīng)兩輪排名后排序相同，作并列排名處理。凡并列排名者具有同等積分制入戶(hù)資格。若實(shí)際情況發(fā)生變化而需調(diào)整積分制入戶(hù)計(jì)分項(xiàng)目、相應(yīng)分值或排名規(guī)則等，調(diào)整部分專(zhuān)題請(qǐng)示市政府同意后向社會(huì)公布實(shí)施。第七條 年齡原則上在45周歲以下，在我市相關(guān)用人單位工作滿(mǎn)3年以上，從事文化、體育、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、公共交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、殘疾人照料等工作的特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線(xiàn)從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門(mén)按照所制定的積分制指標(biāo)體系，結(jié)合下達(dá)的總量控制類(lèi)指標(biāo)數(shù)遴選確定擬入戶(hù)人員名單，由市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門(mén)進(jìn)行入戶(hù)審核并公示。