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*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
疫情期間投訴社區(qū)的方式如下： 1、致電市長熱線進(jìn)行投訴舉報； 2、向所在地的防疫指揮部反映該社區(qū)的情況； 3、撥打110報警電話尋求幫助； 4、撥打中國疾控中心熱線進(jìn)行舉報。 一、疫情期間人員聚集的處罰措施如下： 1、面臨承擔(dān)一個違反治安管
受疫情影響的用人單位，無法按時繳納企業(yè)，職工養(yǎng)老保險費，失業(yè)保險費、工傷保險費的，可延期至疫情解除后三個月內(nèi)繳費，期間不加收滯納金。
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疫情期間社保不能按時繳納的，可以延期繳費，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦。
疫情期間，只要在勞動關(guān)系存續(xù)期間，不允許停繳社保，并且勞動部門也規(guī)定，疫情期間企業(yè)不得隨意辭退員工，如果出現(xiàn)單位停止繳納社保的情況，應(yīng)該及時的向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
用人單位繳納的部分可以減免繳納及緩繳，個人繳納的社保部分是要正常繳納的。參保單位每月應(yīng)繳的三項社保費緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳執(zhí)行期截至2020年12月20日。緩繳期間免收滯納金。 《關(guān)于發(fā)布參
不減免。疫情期間的社保減免政策是為了減輕新型肺炎對中小型企業(yè)的大力沖擊，使單位恢復(fù)生產(chǎn)后有一個緩沖期，國家對各類參保企業(yè)實行免征政策。但是靈活就業(yè)人員繳費時間也會適當(dāng)放寬，沒有及時繳費的，可以在疫情結(jié)
如果性質(zhì)嚴(yán)重，涉嫌聚眾斗毆罪，要負(fù)刑事責(zé)任?！缎谭ā返诙倬攀l【聚眾斗毆罪；故意傷害罪；故意殺人罪】聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對首
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員工休產(chǎn)假期間，社保費還是按照以前的情況進(jìn)行扣除。法律明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。因此，員工的產(chǎn)假是法定的，用人單位不得因休產(chǎn)假而降低員
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社保數(shù)字證書過期了，有兩種處理方法，具體如下： 1、如果勞動者現(xiàn)在就職的用人單位幫忙交社保，那么勞動者可以在之前交社保的社保局，開具社保轉(zhuǎn)出函并開社保繳費證明，再拿到新入職的用人單位接著進(jìn)行繳納； 2、如果是現(xiàn)在沒找工作，或者找的工作沒有交
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取保期間又被拘留的一般是屬于存在違法情況的，需要追究法律責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守：1、未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣；2、住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動的，在二十四小時以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報告；3、在傳
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