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在公司工作9年辭職有賠償嗎

2020-10-31 249

普法內(nèi)容

在公司工作九年主動(dòng)辭職也是沒(méi)有賠償?shù)摹７梢?guī)定的賠償前提是用人單位違法單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者主動(dòng)辭職不符合這一條件，但是如果用人單位存在過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者在辭職時(shí)可以要求用人單位予以補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

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