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勞務(wù)派遣合同生效的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

勞務(wù)派遣合同生效的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2021-03-14 108
普法內(nèi)容
勞務(wù)派遣合同的生效要件:雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;內(nèi)容和形式必須合法,不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益;由用人單位勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立。勞務(wù)派遣合同是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
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    勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別 1.期限方面的區(qū)別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無(wú)固定期限,其中固定期限的長(zhǎng)短用人單位和勞動(dòng)者可以自由約定。 2.解除勞動(dòng)合同方面的區(qū)別關(guān)于用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形, 《

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張神兵律師 張神兵律師

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