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需要本人去當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M行處理,補繳以后把社保遷至新公司。 社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
社保是國家強制企業(yè)給員工繳納的,但是并不是社保的費用完全由公司來負(fù)擔(dān),公司和員工各承擔(dān)一定的比例: 如: 養(yǎng)老保險,企業(yè)繳納20%,個人繳納8%; 醫(yī)療保險,企業(yè)繳納7.5%,個人繳納2%; 失業(yè)保險,企業(yè)繳納2%,個人繳納1%; 工傷保險
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的,勞動者可以此解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償。另外,勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后,如果用人單位處于存續(xù)期間,勞動者可以在兩年之內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政
可以要求補交保險。社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全,而強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險(SocialIs ra
不算,社保部分不算員工收入。社會保險費承擔(dān)的比例,一般要求職工承擔(dān)一部分,用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分,不能計入員工收入中。如果在合同中有說明員工月工資多少,其中包含繳納社保部分,那這樣
公司倒閉了社保怎么辦的問題,需要先確認(rèn)一下員工的社保狀態(tài),是屬于欠費狀態(tài),還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當(dāng)?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒
公司離職了社保不想斷的,可以由個人進行繳費。勞動者從用人單位離職后,沒有找到新的用人單位,或者想休息一段時間,同時又不想社會保險進行斷繳的,可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險費,但是,勞動者只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的部分,對于生育保險、失
掛公司交社保的方式如下:個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費與服務(wù)費。社保費:由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成,個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司
社保不扣費的原因可能是:要確認(rèn)扣款賬號是否正確。若已辦理金融社??ㄇ乙汛_認(rèn)金融社??樯绫?圪M賬戶,社保費用將從金融社??廴?,未激活、掛失、注銷、凍結(jié)等銀行狀態(tài)異常情況下,都是無法扣費的。金融社保卡扣費失敗,除了銀行狀態(tài)異常之外,也可能是