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重慶人才引進(jìn)政策有哪些?

重慶人才引進(jìn)政策有哪些?

2020-03-06 2,108
普法內(nèi)容
本市引進(jìn)的專(zhuān)家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才;在本市就業(yè)的專(zhuān)科或具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上人員,以及已取得市人力社保部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的護(hù)理人員等一般人才;受到省(部)級(jí)以上授予勛章、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和本市各級(jí)人民政府授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的農(nóng)民工等受表彰人才。
《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》第八條引進(jìn)人才的重點(diǎn)對(duì)象: 第一類(lèi): 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。 第二類(lèi): 1.國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才計(jì)劃(千人計(jì)劃)人選; 2.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前三名; 3.國(guó)家“863”、“973”重大科研項(xiàng)目主持人。 第三類(lèi): 1.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人; 2.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者前三名; 3.“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選; 4.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者; 5.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家; 6.衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家; 7.“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授; 8.“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者。 第四類(lèi): 1.在海外取得博士學(xué)位,并在海外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)等單位具備兩年以上工作經(jīng)歷的海外高層次人才; 2.國(guó)(境)外經(jīng)濟(jì)金融、科教文衛(wèi)知名專(zhuān)家。

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  • 引進(jìn)高層次人才政策
    引進(jìn)高層次人才政策

    就是把好的人才以?xún)?yōu)惠政策吸引進(jìn)來(lái),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)。各地區(qū)有區(qū)別。

    2020-07-01 541
  • 人才引進(jìn)政策的意義
    人才引進(jìn)政策的意義

    才引進(jìn)是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無(wú)法完成人才引進(jìn)工作,人才發(fā)展就無(wú)從談起,因此,人才引進(jìn)是人才戰(zhàn)略開(kāi)展的前提。要在引進(jìn)和利用先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)引進(jìn)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。當(dāng)今世界國(guó)際間、區(qū)際間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底

    2020-10-14 2,483
  • 喀什地區(qū)人才引進(jìn)政策
    喀什地區(qū)人才引進(jìn)政策

    喀什地區(qū)人才引進(jìn)政策: 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)能力; 3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,心理健康; 4、自愿在用人單位所在地工作滿(mǎn)5年及以上; 5、符合引進(jìn)崗位所需的基本條件(其中:

    2023-06-04 80
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  • 什么是人才引進(jìn)政策

    人才引進(jìn)政策指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。人才引進(jìn)需要以下條件:1、人才學(xué)歷達(dá)到當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)政策規(guī)定的

    2024-03-21 15,340
  • 廈門(mén)人才引進(jìn)的政策

    一、男性50歲以下.女性40歲以下,在廈連續(xù)繳保滿(mǎn)一年的中級(jí)工或在廈合法穩(wěn)定就業(yè)的高級(jí)工.技師和高級(jí)技師,可落戶(hù)本市集美區(qū).海滄區(qū).同安區(qū).翔安區(qū)。擬定在思明區(qū).湖里區(qū)落戶(hù)的技能型人才要求本人在思明區(qū)

    2021-10-28 15,340
  • 深圳戶(hù)口人才引進(jìn)政策

    支持示范區(qū)內(nèi)的組織根據(jù)需要引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才和高層次人才。市和區(qū)、縣人民政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定為高端領(lǐng)軍人才和高層次人才在企業(yè)設(shè)立、項(xiàng)目申報(bào)、科研條件保障、戶(hù)口或者居住證辦理、房屋購(gòu)

    2022-03-23 15,340
  • 珠海市人才引進(jìn)政策2023

    珠海市人才引進(jìn)政策有: 珠海放寬人才引進(jìn)落戶(hù)條件:具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專(zhuān)(高職)以上學(xué)歷人員予以納入人才引進(jìn)。年齡統(tǒng)一設(shè)置為男性50周歲以下、女性45周歲以下。

    2023-08-25 15,340
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  • 二胎政策有哪些 01:22
    二胎政策有哪些

    二胎政策有哪些 依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》的相關(guān)規(guī)定,2015年10月國(guó)家本著堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策以及積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的相關(guān)問(wèn)題,決定開(kāi)放國(guó)家二胎政策。國(guó)家為了鼓勵(lì)生二胎,頒布了一系列的二胎政策,分別是: 1、在職工作的女性可以延長(zhǎng)產(chǎn)假,

    2,277 15,340
  • 蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)辦理流程 00:57
    蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)辦理流程

    蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)辦理流程如下:由申請(qǐng)落戶(hù)的個(gè)人或單位,登錄擬落戶(hù)地或單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上業(yè)務(wù)信息平臺(tái),根據(jù)平臺(tái)提示和要求逐項(xiàng)填報(bào)預(yù)申請(qǐng)信息、提交預(yù)申請(qǐng)材料。相關(guān)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),原則上自收到預(yù)申請(qǐng)材料之日起,3個(gè)工作

    1,427 15,340
  • 高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些 00:53
    高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些

    高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有:1、屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)在企業(yè)所得稅上可以減按百分之十五的稅率;2、如果建設(shè)在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)或者國(guó)內(nèi)其他特區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)還可以享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策。就是第一年和第二年是免征企

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刑事辯護(hù)不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
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