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工會經費可以一年計提一次嗎?

工會經費可以一年計提一次嗎?

2020-12-10 907
普法內容
每個季度繳納1次,每季末按本季工資總額的2%計提工會經費。 下一個季度的1日--15日申報并繳納上一個季度的工會經費,先在地稅的網上申報,然后用A4紙打印出來,蓋上公章交給銀行就可以了。
《中華人民共和國政府信息公開條例》 第七條各級人民政府應當積極推進政府信息公開工作,逐步增加政府信息公開的內容。 第八條各級人民政府應當加強政府信息資源的規(guī)范化、標準化、信息化管理,加強互聯網政府信息公開平臺建設,推進政府信息公開平臺與政務服務平臺融合,提高政府信息公開在線辦理水平。 第九條公民、法人和其他組織有權對行政機關的政府信息公開工作進行監(jiān)督,并提出批評和建議。

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  • 工會會費可以一次性收取全年的嗎?
    工會會費可以一次性收取全年的嗎?

    工會會費可以一次性收取全年的。 工會會費可以一次性收取,不過最好不要超過計提標準,那樣要補交所得稅;一般來說企業(yè)工會經費除了公司撥款外,還有職工繳納的工會經費的;因此企業(yè)在年終一次性獎金也是需要計提工會經費的。 工會會費用繳費方式如下: 1

    2023-06-09 97
  • 以經濟補償金計提工會費,經濟補償金能提工會費嗎
    以經濟補償金計提工會費,經濟補償金能提工會費嗎

    《企業(yè)所得稅法》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。 前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及

    2024-06-22 38
  • 開辦費可以一次性計入費用嗎
    開辦費可以一次性計入費用嗎

    開辦費可以一次性計入費用。各單位必須依法設置會計帳簿,并保證其真實、完整。單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

    2020-05-17 748
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  • 工資預支一年可以提前一年計提嗎

    1、向公司預支一年的工資一般是不可以的。 2、因為公司制度工資是實發(fā)的是不允許工資預支的,而且公司不能預先知道下一年公司的經營情況,也不知道員工下一的出勤和工作情況,下一年都是未知數,所以是不可能預支

    2022-11-24 15,340
  • 企業(yè)工會經費一定要計提及繳交嗎

    必須交?,F在的工會組織,通過國家稅收機構收取工會經費,不交會很麻煩的,交吧。

    2022-10-28 15,340
  • 工資按月計提并上交,但一季度發(fā)一次可以嗎

    1、個人所得稅是按照實際發(fā)放的工資額計算代扣代繳的。2、如果你單位不能按月發(fā)放工資,為了不影響個人所得稅的按月申報繳納,可以先按提取的工資額代扣代繳個人所得稅;實際發(fā)放時,再作調整(多退少補)。

    2022-10-29 15,340
  • 汽車年檢提前一次可以嗎?

    車輛年檢時間可以提前,可以在機動車檢驗有效期滿前三個月內向登記地車輛管理所申請檢驗合格標志。申請時,機動車所有人應當填寫申請表并提交行駛證、機動車交通事故責任強制保險憑證、車船稅納稅或者免稅證明、機動

    2022-05-28 15,340
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  • 一次家暴可以離婚嗎 00:52
    一次家暴可以離婚嗎

    一次家暴也可以離婚。在我國,法定的離婚方式包括登記離婚以及訴訟離婚這兩種方式。如果對方存在家暴行為,無法繼續(xù)共同生活下去,可以采取協商的方式來進行登記離婚。如果無法進行離婚登記,可以向人民法院提起離婚訴訟,請求人民法院判決解除婚姻關系。提起

    547 15,340
  • 工會經費怎么計算繳納 01:16
    工會經費怎么計算繳納

    工會經費計算繳納的方式如下:建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2%的比例計提并撥繳工會經費,其中60%部分撥給所在單位工會,40%部分上繳上級主管工會;未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織,按工資總額的2%向上級工會撥繳

    10,019 15,340
  • 學平險一年內可以報銷幾次 00:55
    學平險一年內可以報銷幾次

    學平險一年內可以報銷幾次,還要看實際情況。如果是意外傷害醫(yī)療費用保障,則不是以次數為限,而是以保額為限,即可以多次報銷,直到限額用完為止。比如某學平險意外傷害醫(yī)療限額為十萬,保障期間,發(fā)生一次保險事故后用了兩萬限額,則還有八萬限額可以用,若

    6,170 15,340
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孟金龍律師 孟金龍律師

北京市京師律師事務所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、繼承、公司法
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