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男職工55歲退休新規(guī)如下: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (三)男年滿五十周歲,女年
在國(guó)營(yíng)單位工作持專業(yè)的交通運(yùn)輸企業(yè)的貨車、客車的駕駛員只要連續(xù)駕車15年或累計(jì)駕車20年就可按特殊工種辦理提前退休,男55歲、女45歲即可退休(注:普通駕駛員不算特殊工種)。城市公交車駕駛員執(zhí)行男60周歲女50周歲退休的規(guī)定。
女職工工人在50周歲退休只需要連續(xù)工齡或工作年限滿10年就可以了。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退
應(yīng)該是可以的,建議你詳詢社保部門。如有其它疑問,歡迎來電或當(dāng)面咨詢。
高溫、笨重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的工人,退出工作職位,按月享受傷殘津貼,女年滿45歲,女年滿45歲、離任的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)1978104號(hào))限定,下列幾種情況能
女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲?!秳趧?dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工,以其長(zhǎng)期所在崗位確定退休年齡。長(zhǎng)期在管理
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí),可以與勞動(dòng)者協(xié)商,解除勞動(dòng)合同,但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外:就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
男性退休年齡為六十歲。男性需要年滿六十周歲,女性需要年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,就可以退休。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 2、
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所