和直播工會(huì)簽了合同，可以不干了么

2024-04-27 48

普法內(nèi)容

針對(duì)直播間旗下主播與平臺(tái)簽訂協(xié)議之后，若產(chǎn)生disptes而不適宜繼續(xù)合作事項(xiàng)，該情形下可根據(jù)實(shí)際情況選擇終止相關(guān)約定義務(wù)；具體而言，若雙方簽署的為勞務(wù)合同性質(zhì)，則主播需依照法律規(guī)定提前至少三十日向直播平臺(tái)發(fā)出書面通知，以此來(lái)結(jié)束勞務(wù)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。如若主播與其所在直播平臺(tái)簽訂的并非為勞務(wù)合同類型，便需要通過協(xié)商方式達(dá)成相關(guān)事宜的妥當(dāng)解決方案。在此過程中，一旦發(fā)生主播違反合同條款的行為，無(wú)論是履行合同責(zé)任上存在瑕疵還是未盡到應(yīng)有職責(zé)，均需承擔(dān)相應(yīng)的民事法律后果，包括但不限于繼續(xù)履約、積極采取補(bǔ)救措施以及賠償損失等方面。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十六條  【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條  【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)民法典》
第五百六十二條  當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。\n當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
第五百七十七條  當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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直播合同簽了可以不播嗎？怎么的？
直播合同簽了，不可以不播。當(dāng)事人和其他人簽訂直播合同后，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行自己的義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照直播合同的內(nèi)容，定期直播，當(dāng)事人不播的，屬于違反合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成損失的，還會(huì)賠償其損失。

2021-04-07 615
外企和直播工會(huì)簽勞動(dòng)合同會(huì)干不下去嗎？
主播簽約直播平臺(tái)后，不想干了可以解除合同。如果簽訂的是勞動(dòng)合同，提前30天通知直播平臺(tái)解除勞動(dòng)合同。如果簽訂的不是勞動(dòng)合同，可以協(xié)商解除。但一般要承擔(dān)違約責(zé)任。

2020-03-09 113
直播簽約了然后不播了會(huì)怎么樣
一旦在公會(huì)中簽署了相關(guān)協(xié)議，倘若未能按約進(jìn)行直播，即須承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任。合同對(duì)于各方當(dāng)事人皆具備有效的法律拘束力，因此會(huì)員應(yīng)當(dāng)依據(jù)已簽訂之合同約定，嚴(yán)格遵守義務(wù)規(guī)范，并對(duì)可能出現(xiàn)的違約行為負(fù)責(zé)。如雙方就此問題無(wú)法通過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)，建

2024-05-03 120

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直播不想干了就只有一個(gè)網(wǎng)簽合同?
到期了，勞動(dòng)者可以按照《》規(guī)定依法辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者和公司還有勞資糾紛，勞動(dòng)者可以在離職一年內(nèi)到用人單位所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益?！斗ā返谖迨畻l用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同

2022-09-22 15,340
合同簽了沒有交了不干了可以直接走嗎
1、這個(gè)問題需要分兩種情況： 2、在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并沒有違法行為超過

2023-07-15 15,340
直播簽約了然后不播了會(huì)怎么樣
一旦在公會(huì)中簽署了相關(guān)協(xié)議，倘若未能按約進(jìn)行直播，即須承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任。合同對(duì)于各方當(dāng)事人皆具備有效的法律拘束力，因此會(huì)員應(yīng)當(dāng)依據(jù)已簽訂之合同約定，嚴(yán)格遵守義務(wù)規(guī)范，并對(duì)可能出現(xiàn)的違約行為負(fù)責(zé)。如

2024-10-05 15,340
和直播工會(huì)簽署了合同，是否需要繼續(xù)履行合同？
在直播間旗下主播與平臺(tái)簽訂協(xié)議后，若產(chǎn)生 disputes而不適宜繼續(xù)合作事項(xiàng)，該情形下可根據(jù)實(shí)際情況選擇終止相關(guān)約定義務(wù)。具體而言，若雙方簽署的為勞務(wù)合同性質(zhì)，則主播需依照法律規(guī)定提前至少三十日向直

2024-12-03 15,340

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00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)、預(yù)期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致

1,031 15,340
01:03
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金
簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金

5,207 15,340
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?
簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上

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