*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
執(zhí)行申請應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。關(guān)于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定: 1、申請執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。 2、仲裁機構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定:當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。 法院強制執(zhí)行: 發(fā)生法
a、到人民法院的立案庭立執(zhí)行案件,立案庭立案后轉(zhuǎn)到執(zhí)行庭執(zhí)行。? b、申請執(zhí)行應(yīng)當提交的材料:? (一)申請執(zhí)行書,申請書須載明申請人和被執(zhí)行人的基本情況以及請求執(zhí)行的事項。? (二)執(zhí)行依據(jù)(均須提供原件);? 1、一審案件:一審判決書(
如果用人單位在規(guī)定的實際內(nèi)沒有起訴也不履行生效的裁決書,勞動者可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。《民事訴訟法》第98條規(guī)定,人民法院裁定先予執(zhí)行應(yīng)當符合以下條件:第一,當事人提出申請。先予執(zhí)行是因為當
對于您的情況也是我辦案中經(jīng)常遇到情況。首先,案件執(zhí)行終結(jié)沒關(guān)系,可以申請重新啟動程序的,隨時找到財產(chǎn)就可以申請執(zhí)行的。其次,尋找公司財產(chǎn)一般是車管所查詢,房管局查詢,外賬應(yīng)收款都要審查一下,以免有漏網(wǎng)
勞動者申請人向人民法院申請執(zhí)行,一般需要6個月。1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行;2、執(zhí)行費,對方承擔(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費,執(zhí)
如果對裁決書結(jié)果不服,15天內(nèi)向法院起訴如果裁決書結(jié)果沒問題,等15天后雙方都不訴訟,裁決書生效開始執(zhí)行。如果對方裁決書規(guī)定期限內(nèi)不主動履行,可以向法院申請強制執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
申請強制執(zhí)行材料有:1、強制執(zhí)行申請書一份。申請人為法人或其他組織的,強制執(zhí)行申請書應(yīng)加蓋公章;申請人為自然人的,應(yīng)由本人在強制執(zhí)行申請書上簽名或捺手印。強制執(zhí)行申請書不得使用圓珠筆書寫,不得使用復印件;2、證明申請人主體資格的材料一份,受