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一、工傷索賠的程序是怎樣的第 一、確認勞動關系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題,由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件,在勞動關系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關系不明確的情況下,進行勞動關系
保姆受傷能申請工傷賠償嗎如果保姆因在雇主家工作受傷而申請工傷給予賠償,不能得到法律的支持。工傷賠償只適用于《勞動法》范圍內(nèi)的勞動關系。我國《勞動部關于若干條文的說明》中明確指出,《勞動法》的適用范圍排除了公務員、農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保
(一)醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償,一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。 (二)誤工費 受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固
(1)職工在工傷醫(yī)療終結后,由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關資料送社保部門審報工傷待遇。一般社保的服務承諾是:1、自受理單位申報工傷保險待遇之日起,15個工作日內(nèi)完成審核工作。對不符合規(guī)定的
工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金。 其中要領取由工傷保險基金支付的一次性賠償金的時候,必須要出具: 工傷認定書、鑒定結論書、身份證
?車禍人傷保險理賠款經(jīng)過事故認定后即可賠付,一般不超過十天。機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償,醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院
工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,一般自勞動能力鑒定結論作出之日開始計算。超過時效,則不受法律保護。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當
工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年,職工只有被認定為工傷,才能進一步主張工傷賠償,因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的,應該在30日以內(nèi),向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
工傷賠償款什么時候可以拿到錢,法律并沒有明確的規(guī)定。從實踐來看,工傷至少要一年之后能拿到補償。具體分析如下: 1、一般從單位或個人申請之日算起,申報工傷一般需要2個月的時間; 2、勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達