勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求怎么寫

2020-10-25 622

普法內(nèi)容

包含：申請人信息；被申請人信息；住所地；請求事項(xiàng)；事實(shí)與理由。

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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拖欠工資能否申請勞動仲裁，拖欠工資怎么申請支付令
可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱

2024-07-03 55
勞動仲裁申請書怎么寫原因是公司拖欠工資
可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱

2024-06-29 57
單位拖欠工資怎么申請勞動仲裁，去哪里申請，
搜集固定證據(jù)到勞動仲裁委員會，可以委托律師幫助代理，以更好的維護(hù)合法權(quán)益。如需幫助可以及時與我聯(lián)系。

2024-07-11 56

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仲裁申請書勞動局工資拖欠如何寫
去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息

2022-08-12 15,340
勞動仲裁怎樣寫證明拖欠工資的申請書
完整的拖欠工資勞動仲裁申請書范本書應(yīng)該包括以下幾項(xiàng)：申請人：（寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址）被申請人：法定代表（或主要負(fù)責(zé)人）：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話

2022-12-19 15,340
被拖欠半年的工資，拖欠工資勞動仲裁申請書怎樣寫
勞動爭議仲裁申請書申請人姓名：xxx性別：x出生年月：xx年x月x日民族：x住址：xx郵編：x電話：xxxxxxxxxxx工作單位：xxxx郵編：x電話：xxxxxxxxxxx被申請人名稱：xx住所地

2022-07-27 15,340
公司拖欠兩個月工資，寫勞動仲裁申請書工資怎樣請求索賠？
這個可以以單位拖欠工資為由要求解除勞動關(guān)系，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和拖欠的工資。

2023-06-02 15,340

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涉外仲裁申請書要怎么寫
涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機(jī)構(gòu)提交的請求仲裁。我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括：申訴人和被訴人的基本信息；申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議；申訴人的要求和依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽

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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦
申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取

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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在

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