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先申請工傷認定,造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
在工地受傷,不能認定工傷的情況可以按人身損害賠償。項目包括:醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。注意:人身損害賠償?shù)脑V訟時效為一年。
在工廠里工作骨折的,首先應該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受
同等責任一方受傷骨折的賠償如下: 1、機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,機動車一方在交通事故中負同等責任的,承擔60%的賠償責任,非機動車駕駛?cè)?、行人,承?0%的賠償責任; 2、機動車與機動車之間發(fā)生交通事故,機動車一方負同等
在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工