員工工傷等級鑒定

2024-04-22 21

普法內(nèi)容

一、到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保科，領(lǐng)取工傷認(rèn)定表；二、按照勞動局的要求，提交下列材料： 1、本人身份證原件以及復(fù)印件； 2、雙方存在勞動關(guān)系的證明； 3、事故發(fā)生情況的證明； 4、醫(yī)療病歷材料。勞動局接到這些材料后報(bào)市一級勞動局在60天以內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定。屬于工傷的，下一步進(jìn)行傷殘等級鑒定，一般的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償?shù)?，在依?jù)以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機(jī)構(gòu)，到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

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工傷傷殘等級鑒定10級，工傷等級怎么算
工傷傷殘鑒定等級的內(nèi)容如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分

2024-05-16 68
手指工傷工傷鑒定等級
手指工傷傷殘等級鑒定的規(guī)定是：【工傷九級】16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；n23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；【工傷十級】標(biāo)準(zhǔn)：6）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪

2020-05-05 235
員工工傷后鑒定九級傷殘等級工傷應(yīng)賠多少的？
一、九級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受

2024-05-24 43

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員工的工傷要進(jìn)行工傷等級鑒定工傷幾個(gè)等級
工傷分為十級，具體如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條?勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級生活自理障礙分為三個(gè)等級

2022-06-27 15,340
工傷傷殘等級鑒定工傷傷殘等級如何鑒定？
職工傷殘等級是指職工傷殘和職業(yè)病傷殘等級，分為10級，最重的為1級，最輕的為10級。根據(jù)器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療和日常生活護(hù)理的依賴，適當(dāng)考慮殘疾造成的社會心理因素的影響，綜合確定殘疾程度。

2022-01-01 15,340
員工工傷期間不去鑒定等級嗎
工傷沒有傷殘等級，那么員工就不能享受傷殘補(bǔ)助金，但是其他費(fèi)用只要存在就是可以享受的，如醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、住院期間生活費(fèi)補(bǔ)貼、工傷停工留薪期間的工資等。《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國

2022-06-29 15,340
員工工傷級別鑒定評定等級怎樣賠償？
1、工傷達(dá)到一定的傷殘標(biāo)準(zhǔn)，職工能獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)

2023-01-10 15,340

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01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎
工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力

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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工

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01:04
如何申請人身損害傷殘等級鑒定
人身損害傷殘鑒定不同于勞動能力鑒定，前者是依據(jù)人身損害標(biāo)準(zhǔn)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的；而后者是勞動者依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會作出的。如果遭遇人身損害，可以在出院后咨詢相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。如果可以，則應(yīng)在事故發(fā)生之日起

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