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《公司法》沒有規(guī)定董事長最長可以任期幾年。《公司法》只規(guī)定了,董事長每屆任期三年,但是可連選連任。 如果董事長任期屆滿未及時改選的,則在改選出的董事就任前,由原董事長來履行董事長的職務。
公司法罷免董事長程序應該規(guī)定在公司章程之中。公司法僅規(guī)定了由股東會選舉和更換董事,而董事長如何產(chǎn)生、如何罷免,需要由股東制定內(nèi)部規(guī)則。罷免董事及董事長,由于關(guān)系到各股東的權(quán)利行使問題,尤其是大股東權(quán)益,有經(jīng)驗的大股東會從公司籌建之初,就對這
【解讀】本條上對董事的任職期限的規(guī)定。 董事通過法定程序被股東會選舉后,應與公司簽訂聘任合同,明確公司和董事之間的權(quán)利義務、董事任期、董事違反法律法規(guī)和公司章程的責任以及公司因故提前解除合同的補償?shù)葍?nèi)
公司法規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理: (1)無民事行為或者限制民事行為能力; (2)因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年
有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員: (1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。 (2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年
公司監(jiān)事不能由董事長擔任。監(jiān)事會的職權(quán)有對于公司董事以及高級管理人員執(zhí)行職務行為進行監(jiān)督、提議召開臨時股東會會議以及向股東會會議提出提案等。
股東會任免董事決議是指,股東召開股東會,就選舉和更換非由職工代表擔任的董事的事項進行表決,作出的最終的決定。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定可知,非由職工代表擔任的董事是由股東會選舉產(chǎn)生的,一般情況下任免董事需要召開股東會。但是如果股
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,公司破產(chǎn)后,公司將以自己的破產(chǎn)財產(chǎn)對外承擔全部債務。企業(yè)破產(chǎn)時,出資人尚未履行足額出資義務的,清算組有權(quán)追繳這部分出資作為公司的破產(chǎn)財產(chǎn)。董事對破產(chǎn)公司的債務是不承擔連帶責任。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,企業(yè)董事、監(jiān)事和
全資子公司不需要設立董事會。全資子公司是只有一個法人股東的公司,是完全由唯一一家母公司所擁有或控制的子公司。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以不設股東會,也可以不設置董事會,可以設一名執(zhí)行董事。子公司具有獨立的主體資格,享有獨立的