在工地受傷老板不賠償怎么辦

2020-04-21 274

普法內容

勞動者在工地受傷但老板不給賠償，如果其依法應當承擔賠償責任，則勞動者可以與老板協(xié)商，要求其盡快賠付；協(xié)商不成的，可以申請調解；調解未果的，可以去申請勞動仲裁；對仲裁結果不滿的，可以依法提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第六條發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

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2022年，因在工地受傷現(xiàn)老板不愿意賠償，
賠償事宜協(xié)商不成，及時走工傷賠償程序：先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果確定的傷殘等級主張工傷賠償，具體賠償數(shù)額需結合您的月工資計算，同時可以主張停工留薪期間的工資以及醫(yī)療費、護理費等。謝謝采納及如需幫助，歡迎來電。

2024-06-17 33
在工地受傷怎么和老板聊
在工地受傷，和老板談賠償要拿出工傷鑒定報告，比較有利于拿到應有的賠償。首先申請工傷認定，認定構成傷殘等級，向人社部門申請工傷鑒定。如果構成了傷殘等級按照法律規(guī)定給予補償。補償包括醫(yī)療費、護理費、住院伙食費、交通費、停工留薪工資等，還包括一次

2020-07-23 428
農民工在工地打工受傷該怎么辦？老板不管。
屬于工傷，先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規(guī)定你有一個治療恢復的停工留薪期，停工留薪期

2024-06-12 42

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工地上受傷老板不在, 老板不在, 老板不在, 老板又不賠償, 怎么處理
應認定為工傷?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2022-03-07 15,340
工地受傷沒有勞動合同老板不賠償怎么辦？工地受傷老板不賠償怎么辦
如果確實屬于工傷，單位不主動辦理工傷認定，本人可以去社保局申請工傷認定，認定后治療費用工傷保險報銷，單位沒繳納工傷保險的，可以要求單位承擔《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

2022-02-09 15,340
老板不賠償工地受傷的怎么辦？
至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關系，也可以申請工傷認定

2022-04-05 15,340
在工地上受傷老板不愿意做傷殘鑒定, 怎么辦? 工地老板不賠償怎么辦
像你這種情況你可以選擇兩條途徑起訴。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，根據(jù)

2022-01-18 15,340

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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?
給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)

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在工地上班受傷骨折怎么賠償
按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津

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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同
在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工

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