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公司只交三險是不合法的,因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成,即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”,不能只買三險。
是不允許的。用人單位必須為勞動者上五險一金,繳納三險的通常是沒繳納生育保險和工傷保險的,這是由單位獨立承擔的,是屬于違反法律的行為。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)
根據(jù)國家相關(guān)政策能夠只交三險?!拔咫U一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由公司和個人共有交納的保費;工傷
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的規(guī)定,三險一金屬于用人單位的法定義務(wù),住房公積金更是用人單位應(yīng)當負責繳納的基本費用,用人單位不應(yīng)當以任何理由推脫或者不給勞動者繳納,否則違反勞動合同法,另外,在簽訂合同時,
上海,交綜合社??梢裕戏ǎü?,住院,老年補貼)
公司沒有繳納全社會保險《只繳納了醫(yī)療和工傷保險》,能否要求解除勞動合同并要求賠償。如果你在用人單位工作五年,而用人單位沒有給你交納社會保險,你是有權(quán)要求解除勞動合同,并要求補繳社會保險和補償?shù)摹?法律
三險是最基本的社會保險,包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,但目前企業(yè)需要繳納的是五險一金,不可以只繳納三險。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未
只交三險算社保。交三險算交社保,但是不齊全。社保包括工傷保險,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險,交納這五種才算齊全。而用人單位和個人依法繳納社會保險費的,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,并要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu),提供社會保險咨詢等相關(guān)服
酒駕死亡保險公司是否賠償,要根據(jù)實際情況來定。《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定,酒后駕車死亡,屬于有肇事方責任的,肇事方的保險賠償。如果是單方事故或者屬于本方責任的,本車購買的保險不賠償本車人員死亡。交強險拒賠情形: 1、駕駛員未取得駕
養(yǎng)老保險三險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動合同,就應(yīng)該為勞動者投保。三險并不是完全由單位繳納,而是由勞動者和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔