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(1)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班要申報培訓(xùn)補(bǔ)貼的,應(yīng)于開班前5日向同級人社部門提出申請,并經(jīng)人社部門發(fā)放開班批復(fù)函后方可開班; (2)培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)為受理期,可向人社部門申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門審核后,同級財政部門將
一、領(lǐng)取失業(yè)金一定要參加培訓(xùn)嗎 領(lǐng)取失業(yè)金是需要參加培訓(xùn)的。 1、領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件: (1)參加失業(yè)保險滿1年以上 (2)個人非自愿失業(yè),開除符合規(guī)定 (3)60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身
按你提供的情況,你與公交公司解除勞動關(guān)系是合法的,因為其未為你繳納社會保險,符合勞動合同法規(guī)定勞動者有權(quán)隨進(jìn)解除勞動關(guān)系的法定情形。培訓(xùn)公司的行為是否合理及你能否要回培訓(xùn)款,得依據(jù)合同的約定。按你介紹
1、5000元的培訓(xùn)費是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎? 2、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違
提供專項培訓(xùn)費用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是服務(wù)期協(xié)議存在的唯一條件,提供住房、汽車、戶口等特殊待遇已經(jīng)不能約定服務(wù)期了。實務(wù)操作中用人單位應(yīng)當(dāng)在服務(wù)期協(xié)議中明確專項培訓(xùn)費的構(gòu)成,除培訓(xùn)費用外,還應(yīng)當(dāng)包括交通
勞動合同管理主要包括:勞動合同簽訂時間,確定勞動合同期限的條件,勞動合同變更、解除、續(xù)訂的一般原則及無固定期限勞動合同的終止條件,試用期的條件和期限獎懲主要包括:勞動紀(jì)律,考核獎懲制度,獎懲程序裁員主
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下: 1、在注冊公司之前,首先需要做好以下準(zhǔn)備:設(shè)想公司的名稱;準(zhǔn)備股東的身份證復(fù)印件等材料;確定公司的注冊地址,并準(zhǔn)備租房合同,產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料;確定公司的經(jīng)營范圍;確定股東的認(rèn)繳注冊資本總額; 2、做好以上
注冊培訓(xùn)公司的流程是: 1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告; 2、審批機(jī)關(guān)驗證; 3、申請正式設(shè)立的報告; 4、工作人員進(jìn)行核查; 5、審批完畢,書面形式做出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的批復(fù),批準(zhǔn)設(shè)立的,頒發(fā)辦學(xué)許可證。遞交申請籌辦的辦結(jié)時限為30日,
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時間如下:畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼發(fā)放時間一般是是12月下旬。發(fā)放原則:堅持自愿申請、誠實守信、公平公正、屬地管理、??顚S玫脑瓌t。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放,用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費用補(bǔ)助,具體的畢業(yè)