大齡孕婦產(chǎn)假多少天?

2020-08-11 25

普法內(nèi)容

根據(jù)最新的婚嫁規(guī)定，從2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是說，高齡產(chǎn)婦媽媽們的產(chǎn)假和一般產(chǎn)婦的產(chǎn)假是一樣的了，不僅沒有了晚婚假，連晚育假都沒有了，是不是覺得好可惜。不過呢，取消了晚婚晚育假之后，原本的產(chǎn)假卻延長了，延長時間是從30-60天不等。比如說依照最低的30天來看，以前的產(chǎn)假是基本產(chǎn)假98天+獨生子女假35天+晚育假15天=148天。但是調(diào)整之后，就是基本產(chǎn)假98天+計生獎勵假30天=128天，相當(dāng)于少了20天。但是，對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，卻是新增了30天產(chǎn)假。

《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

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孕婦的孕期病假大概會放假多少天
《女職工勞動保護(hù)規(guī)則》第八條規(guī)則：產(chǎn)假為98天．分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分．即產(chǎn)前假15天．產(chǎn)后假83天。愛帝宮月子中心專家表示所謂產(chǎn)前假15天．系指預(yù)產(chǎn)期前15天的度假。產(chǎn)前假通常不得放到產(chǎn)后運用．若產(chǎn)婦提早出產(chǎn)。

2024-06-05 34
高齡產(chǎn)婦假期規(guī)定多少天
高齡產(chǎn)婦假期規(guī)定為98天，具體如下： 1、一般情況下，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

2022-04-13 40
孕婦生產(chǎn)丈夫可以休多少天產(chǎn)假
孕婦生產(chǎn)，支付不能享受產(chǎn)假，但可以享受陪產(chǎn)假。丈夫的陪產(chǎn)假法律沒有規(guī)定，由各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定，比如河南省女職工配偶享受一個月護(hù)理假，湖南省女職工配偶享受二十天護(hù)理假。

2021-01-21 46

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大連市產(chǎn)假是158天嗎？孕婦的產(chǎn)假有多少天？
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式

2022-07-23 15,340
孕婦的孕期病假大概會放假多少天
可將缺乏的天數(shù)和產(chǎn)后假兼并運用;若產(chǎn)婦推延出產(chǎn).可將超出的天數(shù)按病假處理。

2022-07-01 15,340
孕婦產(chǎn)檢的假期是多少天，孕婦產(chǎn)檢可以休幾天
孕婦產(chǎn)檢假期：懷孕第1－6個月，每月可享受1天，用于妊娠確認(rèn)和健康培訓(xùn)；懷孕第6－7個月，每月可享受1天；懷孕第8個月，每月可享受2天；懷孕9個月以上，每月可享受4天，但其中2天已包括預(yù)產(chǎn)假。

2021-11-06 15,340
保定順平縣孕婦產(chǎn)假產(chǎn)假多少天
1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長60天），最高：158天。2、符合法律法規(guī)生孩子的，無論是一個孩子還是兩個孩子，政策內(nèi)很多孩子都享受延長產(chǎn)假60天，給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長婚假．產(chǎn)假期間享受正

2021-10-16 15,340

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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天
江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿

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01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天
產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

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