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工傷鑒定后不滿意鑒定結(jié)果如何申訴

工傷鑒定后不滿意鑒定結(jié)果如何申訴

2024-06-20 29
普法內(nèi)容
可以申請重新鑒定。

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  • 工友對工傷鑒定對鑒定結(jié)果不滿,怎樣辦
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    工傷鑒定對鑒定結(jié)果不滿的話,《工傷保險條例》第五十三條有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟: (一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的; (二)用人單

    2024-05-22 32
  • 對鑒定傷情結(jié)果不滿意可以起訴嗎
    對鑒定傷情結(jié)果不滿意可以起訴嗎

    若對于鑒定結(jié)果持有異議,您有權(quán)申請進行重新鑒定。當當事人對由人民法院委托的鑒定部門出具的鑒定結(jié)論有所疑義并打算申請重新鑒定時,能提供證據(jù)證明以下任一情況存在者,則人民法院會依法予以批準:首先,鑒定機構(gòu)或鑒定人員缺乏相關(guān)的鑒定資質(zhì);其次,鑒定

    2024-05-25 33
  • 工傷鑒定結(jié)果后不上班規(guī)定
    工傷鑒定結(jié)果后不上班規(guī)定

    工傷鑒定結(jié)果后不上班規(guī)定:工傷鑒定結(jié)果作出,被確定為一至四級工傷的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,工傷保險基金每月發(fā)放傷殘津貼至退休;非一至四級傷殘,不上班的用人單位可以要求其復(fù)工,曠工達到嚴重違反用人單位規(guī)章制度程度的,用人單位單方面解除勞

    2021-07-21 46
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  • 不滿意工傷鑒定結(jié)論如何

    根據(jù)《》的規(guī)定,申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力

    2022-09-13 15,340
  • 工傷鑒定結(jié)果不滿意時,能否直接起訴?

    工傷鑒定結(jié)果不滿意時,您可以直接起訴嗎?答案是否定的。正確的做法是通過由下而上的復(fù)查程序,以確保鑒定工作的公正合理。具體來說,如果您對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服,您可以申請省級勞動委員會進

    2024-12-21 15,340
  • 工傷鑒定結(jié)果不滿意可以提起訴訟嗎

    若對工傷評定結(jié)果存在異議,您不可徑直提起訴訟,然而,一個更為妥當?shù)耐緩絼t是遵循自下向上的復(fù)審程序。如此既能確保評估工作的公正性與合理性,又能維護各方的權(quán)益和利益。亦即,當職工對于所在城市勞動鑒定委員會

    2024-10-04 15,340
  • 工友對工傷鑒定對鑒定結(jié)果不滿,怎樣辦

    工傷鑒定對鑒定結(jié)果不滿的話,《工傷保險條例》第五十三條有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟: (一)申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在

    2022-08-02 15,340
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  • 工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢 00:56
    工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢

    工傷,傷殘鑒定結(jié)果屬個人隱私問題,不會放在網(wǎng)上的,只有到鑒定機構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達工傷職工、所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當及時對申請人提交的材料進行審核。申請人提供

    5,937 15,340
  • 工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走 01:51
    工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走

    工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下: 1、看鑒定的級別有沒有問題,要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請; 2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費

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  • 工傷鑒定什么時候鑒定最好 00:57
    工傷鑒定什么時候鑒定最好

    工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的,勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生

    2,876 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
劉偉長律師 劉偉長律師

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