工廠拆遷工人有補償嗎

2022-04-12 819

普法內容

工廠搬遷，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應當按勞動者在本單位的工作年限支付經濟補償。因工廠搬遷，勞動合同約定的工作地點發(fā)生了變化，勞動者不愿意隨遷的，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，可以解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定：勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，可以解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

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政府拆遷工廠工人能獲得補償嗎
政府拆遷工廠工人不一定等得到補償。因為拆遷而形成的土地和房屋的補償，和工人是沒有關系的。但是如果因為拆遷，導致了勞動關系解除，那么工人可以此向工廠要求賠償。一般以經濟補償為準。如果工廠拒絕支付，工人可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁。經

2022-04-13 829
老板工廠拆遷，工廠不辦了，員工有補償金嗎
工廠拆遷員工有補償，一般按每工作一年支付一個月工資待遇的標準來進行賠償處理的，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。但如果達成一致意見的也可以協(xié)商來繼續(xù)履行合同，具體情況下可以根據工廠拆遷的具體原

2021-03-04 53
工廠拆遷補償標準工廠拆遷需要多少錢
一般情況下，不同地區(qū)的政府工廠拆遷補償標準是不同的。廠房進行拆遷時涉及到的補償通常包括：拆遷資產補償、拆遷費用補償、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用等。市、縣級政府需要給征收人作出以下的補償： 1、被征收房屋價值的補償； 2、因征收房屋造成的搬遷

2020-10-27 821

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從本市工廠搬遷有拆遷補償嗎？
如果只是在市內搬遷、法定代表人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合并分立等，按照規(guī)定原勞動合同由新的公司繼承且履行，原公司不承擔經濟補償及其他責任。

2022-10-30 15,340
大廠工人拆遷如何補償
工廠拆遷補償工人：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2023-07-06 15,340
工廠搬遷，員工拆遷補償標準
工廠搬遷員工補償標準大致如下：如果工廠是搬往異地，則屬于《勞動法》第二十六條“有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情

2022-04-18 15,340
工廠給了員工一筆補償金，工廠拆遷員工補償要交稅嗎
如果因為拆遷用人單位解除勞動合同，應當支付經濟補償，按照勞動者在本單位的工作年限，每工作一年支付一個月工資。工廠拆遷搬，員工沒有有賠償。拆遷人在企業(yè)拆遷時不向企業(yè)的職工補償，只向企業(yè)補償。企業(yè)所有權中

2022-07-22 15,340

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00:55
拆遷補償方式由被拆遷人選擇嗎
拆遷補償方式可以由被拆遷人選擇。房屋拆遷具體補償的方式上，被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產權調換。選擇貨幣補償的，補償的內容包括被征收房屋價值的補償，其不能低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值由

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01:02
拆遷補償女兒有份分嗎
拆遷補償主要是是補償給被拆遷人的。1、如果女兒也是被拆遷人，女兒當然有權請求獲得補償款。2、如果被補償人是父母的，在父母去世且未留下有效遺囑的情況下，女兒可以作為繼承人，參與法定繼承?！独^承法》規(guī)定同一順序繼承人的繼承遺產的份額，一般均應當

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01:15
房子拆遷租戶有補償嗎
房子拆遷租戶是否有補償一般來說需要分具體情況來看。如果在簽訂租賃合同的時候，出租方和承租方都不知道政府會拆遷，那么這種情況下需要對房屋承租人進行補償，補償的內容一般包括：在拆遷的過渡期限內自行安排住處的，拆遷人應當支付臨時安置補助費；對帶來

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