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可以。現(xiàn)行法律沒(méi)有禁止“定向回購(gòu)”,即上市公司可以回購(gòu)大股東所持股票,而不去公開(kāi)市場(chǎng)進(jìn)行回購(gòu)。這不但起不到維護(hù)股價(jià)達(dá)到合理水平的作用,還會(huì)讓回購(gòu)制度淪為大股東利益輸送的工具。公司因減少公司注冊(cè)資本回購(gòu)的股票:應(yīng)當(dāng)自收購(gòu)之日起十日內(nèi)注銷(xiāo)。公司
員工離職是否可以回購(gòu)股份。應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同的約定,若是沒(méi)有約定的,則不能。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司讓員工享有股權(quán)是為了讓員工與公司成為利益共同體。
異議回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)的條件是: 第一、異議股東股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)行使的主體當(dāng)然是反對(duì)股東,即對(duì)股東(大)會(huì)作出的決議表示反對(duì)的股東。 根據(jù)法律規(guī)定,有限責(zé)任公司的異議股東股權(quán)回購(gòu)權(quán)的情形主要有三種: 一是公司連續(xù)五年盈利但連續(xù)五年不分配股權(quán)紅利。 二
可以?,F(xiàn)行法律沒(méi)有禁止“定向回購(gòu)”,即上市公司可以回購(gòu)大股東所持股票,而不去公開(kāi)市場(chǎng)進(jìn)行回購(gòu)。這不但起不到維護(hù)股價(jià)達(dá)到合理水平的作用,還會(huì)讓回購(gòu)制度淪為大股東利益輸送的工具。公司因減少公司注冊(cè)資本回購(gòu)
員工離職公司是否可以回購(gòu)股份根據(jù)持股合同處理,有以下情形: 1、持股合同約定允許員工繼續(xù)持股的,可以按合同約定持股、分紅; 2、合同要求離職股份由公司回購(gòu)的,可以按離職時(shí)股權(quán)價(jià)值由公司回購(gòu)。 3、持股
股權(quán)回購(gòu)并不一定引起注冊(cè)資本減少,大多數(shù)情況下只是股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)導(dǎo)致持股比例變化。減資必然引起注冊(cè)資本減少,但股東之間股權(quán)比例不一定會(huì)變化。公司因減少公司注冊(cè)資本回購(gòu)的股票:應(yīng)當(dāng)自收購(gòu)之日起十日內(nèi)注
公司股東由于原告需要外派除外的其他原因自愿離職或被公司辭退等原因而離開(kāi)公司(離開(kāi)公司之日以公司批準(zhǔn)離職之日為準(zhǔn)),離職股東所持股份應(yīng)轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或由公司進(jìn)行計(jì)價(jià)回購(gòu),轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)的價(jià)格為離職股東
公司需要回購(gòu)小股東股權(quán)的,可通過(guò)協(xié)議回購(gòu)和訴訟回購(gòu)的方式解決。具體方法為: 1、協(xié)議回購(gòu),有限責(zé)任公司召開(kāi)股東會(huì)所討論的事項(xiàng)如果涉及到法定事項(xiàng)中的任何一項(xiàng)以上的,在股東會(huì)通知書(shū)上就應(yīng)當(dāng)告知股東,如對(duì)表決結(jié)果存有異議的,可以行使股權(quán)回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)
公司回購(gòu)股權(quán)的方式包括兩種,即協(xié)議回購(gòu)和訴訟回購(gòu)。 1、協(xié)議回購(gòu):有限責(zé)任公司召開(kāi)股東會(huì),審議決議事項(xiàng),對(duì)該事項(xiàng)持否定意見(jiàn)的股東,有權(quán)行使股權(quán)回購(gòu)請(qǐng)求權(quán),讓公司按適當(dāng)價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。在股東會(huì)決議通過(guò)后,兩個(gè)月內(nèi)異議股東和公司協(xié)議回購(gòu)股權(quán),協(xié)
只有總公司才能分配股權(quán),分公司沒(méi)有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),不是股權(quán)分配的適格主體,則不能進(jìn)行股權(quán)的分配事實(shí)上,分公司是指一個(gè)公司管轄的分支機(jī)構(gòu),即公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。而且有限責(zé)任公司或股份有限公司設(shè)立的分公司不具有企業(yè)法人