社會保險是公司必須承擔(dān)的嗎

2020-06-11 517

普法內(nèi)容

用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險：員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳；根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費用由社?；鹭摀?dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔(dān)。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

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必須公司買社保嗎？
這個問題，我給你做一下解答：2024年7月1日實行社會保險法，要求用人單位必須為員工購買保險，即使員工簽訂了“自愿不買保險，自行承擔(dān)一切責(zé)任”的協(xié)議也無效，如果仲裁或者司法，用人單位也同樣要承擔(dān)責(zé)任。

2024-06-09 54
公司社保必須辦uk嗎
并不是一定要辦的。社?？ㄊ且环N職工個人已經(jīng)繳納社保的電子憑證，通過讀取社?？ǎ锩嬖敿氂涗浟藚⒈Ｈ说母鞣N基本信息，包括繳費信息，享受待遇的信息。社?？ㄗ饔茫?1、個人社會保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等； 2、記錄參保人員姓名、身份

2023-05-26 79
擔(dān)保抵押必須是公司行為嗎
不一定要進行辦理，需要根據(jù)實際情況來進行確定。 1、根據(jù)《民法典》規(guī)定，抵押人和抵押權(quán)人應(yīng)當(dāng)簽訂書面抵押合同。民間借貸的雙方當(dāng)事人在借款時不簽訂借款合同，僅僅有借條，而借條內(nèi)容過于簡單。以住房作為抵押，不簽訂房地產(chǎn)抵押合同，僅以口頭約定，極

2024-06-28 26

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繳納社會保險必須經(jīng)過公司批準嗎？
《社會保險法》第四條規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位

2023-09-29 15,340
公司必須用社保公司用嗎
公司必須要交社保。根據(jù)《社會保險法》第五十七條的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日

2022-06-28 15,340
公司買社保是不是必須買養(yǎng)老保險
不需要，五險包括養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納。養(yǎng)老繳納情況：基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業(yè)按員工個人繳費工資的8

2023-05-26 15,340
公司法社保是一定的嗎？是必須的嗎？
如果公司與法定代表人不存在勞動關(guān)系的，公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關(guān)系的，公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況，請自行根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實確定。

2023-12-22 15,340

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01:10
公司法人必須是股東嗎
公司的法定代表人可以是股東，也可以不是股東。公司的股東和公司的法定代表人是兩個主體，兩者之間的承擔(dān)的責(zé)任也不同。公司的股東是依法向公司投資的自然人和法人組織，其不能對公司進行經(jīng)營和管理；公司的法定代表人是法人組織的負責(zé)人，能夠代表法人對內(nèi)外

3,020 15,340
01:21
獨資公司必須設(shè)立董事會嗎
根據(jù)《公司法》相關(guān)法律規(guī)定，獨資公司是否必須設(shè)立董事會，由獨資公司的性質(zhì)和規(guī)模大小來定。公司法規(guī)定：如果股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小，可以不設(shè)立董事會，設(shè)一名執(zhí)行董事來履行董事會的相關(guān)職責(zé)。具體來講，獨資公司分為一人有限責(zé)任公司和國有獨資公

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01:05
社會保障費誰承擔(dān)
社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會保險是由政府強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。其中，社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%

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