出差意外算工傷嗎

2020-12-19 153

普法內(nèi)容

出差期間，若是由于工作原因受到意外傷害的，或者發(fā)生事故下落不明的，應當屬于工傷。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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出差意外工傷了，廈門工傷傷殘和意外等級一樣嗎？
工傷鑒定和以外傷害鑒定的標準是不一樣的，所以最終的鑒定結(jié)果也是不一樣的。工傷鑒定是進行的勞動能力鑒定。標準為：GB／T16180一2024《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

2024-05-16 31
員工出差住院出了意外事故算曠工嗎
員工未請假外出，發(fā)生交通事故的，算曠工，不能認定為工傷，員工可以請病假。曠工由用人單位規(guī)章制度規(guī)定，指職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。

2020-03-08 62
出差生病算是工傷嗎出差期間生病算工傷嗎
不一定。根據(jù)《工傷保險條例》，職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。雖然在出差期間生病，但并不符合《工傷保險條例》規(guī)定的認定工傷或者視同工傷的情形的，不屬因工受傷。

2020-01-30 30

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出差在酒店意外傷害可以算嗎?
不是的。要是非自己主要責任的交通事故，或是工作時間工作地點工作原因受傷才可以。

2022-10-30 15,340
員工外出出差出意外發(fā)生工廠要負責嗎?
建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜

2022-10-27 15,340
外地出差期間工傷認定算不算？
根據(jù)國務院《工傷保險條例》第14條第5項規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應當認定為工傷。根據(jù)該規(guī)定，因工外出認定工傷應具備以下要件: 1、因工外出期間，應為職工接受

2023-12-11 15,340
出差意外死亡工傷賠償怎么辦？
公司需要賠償?shù)摹?一、根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應當被認定為工傷：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認

2022-06-27 15,340

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01:10
工傷意外保險多少錢
工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴剩凑展b定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算

2,163 15,340
00:59
工傷意外死亡怎么賠償
工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其

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01:01
個人怎么買工傷意外險
個人買工傷意外險如下： 1、工傷意外險的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個人購買。公司為員工購買的工傷意外險主要有兩種，一個是社會保險中的工傷保險，一個是公司自行購買的商業(yè)團體工傷意外險； 2、工傷保險是國家強制性保險，每

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