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養(yǎng)老保險斷交2年后再續(xù)交,有效。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。養(yǎng)老保險費
社會養(yǎng)老保險停交6年后,能夠補交,也能夠不補交,累計交滿15年就能夠享受退休金待遇。2011年正式實施的《社會保險法》明確限定工人應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和工人共有交納基本養(yǎng)老保險費,用人單位不解決社會保險登記、未按時足額交費的要承
“養(yǎng)老保險”本身,是不包含“五險”的: 1、養(yǎng)老保險只是社保中的一種,社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險及失業(yè)保險; 2、當(dāng)事人以個人形式續(xù)繳“養(yǎng)老保險”的,只是續(xù)繳其本身,但不包括其
基本養(yǎng)老保險費由公司和工人個人共有負(fù)擔(dān):公司按本公司工人上年度月平均薪水總額的肯定比例交納(北京是19%,其他城市可能分別),工人個人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交納(通常為8%)。城鎮(zhèn)個體工
養(yǎng)老保險交費比例通常來說,工人交費薪水如果高于所在省市上年度社會平均薪水300%的,以上年度社會平均薪水的300%作為交費基數(shù);工人交費薪水低于薪水所在省市上年度社會平均薪水40%的,以所在省上年度社
代課教師補交養(yǎng)老保險很簡單。養(yǎng)老保險辦理補繳手續(xù),須提供以下材料:1.本人身份證原件及復(fù)印件,本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份;2.正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件兩份
養(yǎng)老保險三險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動合同,就應(yīng)該為勞動者投保。三險并不是完全由單位繳納,而是由勞動者和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)
交養(yǎng)老保險中途死亡不能全退。養(yǎng)老保險分為兩個賬戶,即統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶和個人賬戶養(yǎng)老金賬戶。前一部分是單位交的,后一部分是個人交的,單位交的歸全社會統(tǒng)籌,只有個人交的,才屬于個人的,所以當(dāng)出現(xiàn)需要返還養(yǎng)老保險金的情況時,只給返還進入到個人帳戶的
補交養(yǎng)老保險新政策如下: 1、固定勞動合同工以及沒有及時參?;蛘咄V估U費的,可以補養(yǎng)老保險; 2、未參保或者中斷繳費的被開除、除名的、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放的人群可以補足社會養(yǎng)老保險; 3、繳費不滿15年的靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶,已經(jīng)停止