*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
對于你問的工傷九級傷殘賠償多少錢我想說工傷九級傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的,不包含在賠償里面了): 1.一次性傷殘補(bǔ)助金:9個月本人工資 2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,各個省標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資.
工傷九級傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)通常是公司給了的,不包含在賠償里面了): 1、一次性傷殘補(bǔ)貼金:9個月本人薪水 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金,各個省準(zhǔn)則不相同,以中間值估計在6個月的社會平均薪水。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金,各個省準(zhǔn)則不
九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):第1項(xiàng)、殘疾賠償金(城鎮(zhèn))上年度年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(農(nóng)村)上年度農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)第2項(xiàng)、是是醫(yī)療費(fèi)第3項(xiàng)、是后續(xù)治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)第4項(xiàng)、殘疾輔助器具費(fèi)第5項(xiàng)、誤工費(fèi)第6項(xiàng)、
傷殘補(bǔ)助金為本人工資的11倍,如解除合同,還賠償一次性就業(yè)及醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷按重者定級,按九級傷殘賠償,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
每個地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算其中一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個月工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計
按九級傷殘定級賠償,根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:r1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為
工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘,或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘
工傷8級具體能賠多少錢,可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,無法達(dá)成一致意見的,可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十一個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一