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行政拘留不是刑事犯罪的刑罰,一般不會開除公職,除非情節(jié)嚴(yán)重。被拘留屬于行政處罰,一般的違法行為,并非犯罪而承擔(dān)刑事責(zé)任或受到刑事處罰。所以一般不應(yīng)開除公職,開除公職法理依據(jù)不足,會引發(fā)維權(quán)糾紛。但是,可以影響其職務(wù)晉升或工作調(diào)整及評優(yōu)授獎。
刑事拘留,只是刑事訴訟的程序之一,并不是處理結(jié)果。認(rèn)定有罪,必須由人民法院判決。只有認(rèn)定有罪,用人單位才可以和勞動者解除勞動合同,或者開除公職。勞動者被拘留,并非被追究刑事責(zé)任,公司不能因此解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)停止勞動合同的履行。停止履行期
低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的,緩刑考驗(yàn)期滿后可以分配正式工作,重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的,予以開除"的規(guī)定,及第四條""關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處
僅僅是刑事拘留而為受刑事處分(經(jīng)人民法院判決有罪)的,刑事拘留會開除公職嗎一般不會開除。 《刑事訴訟法》 第三條對刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預(yù)審,由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。檢察、批準(zhǔn)逮捕、檢察機(jī)關(guān)直接受理
根據(jù)《公務(wù)員法》和《內(nèi)務(wù)條例》,因涉嫌犯罪被判處刑罰的,予以開除公職的行政處罰。但免除刑事處罰是指確定犯罪行為,但不予刑事處罰。對于這種情況,沒有明確規(guī)定,現(xiàn)實(shí)中各地都采取了迂回的措施,如降級或撤職、
拘留有兩種,一是刑事拘留,二是治安拘留。開除是行政處分,兩者不是一個概念。也就是說,拘留并不必然導(dǎo)致開除。
賭博拘留不一定是刑事拘留。有可能是行政拘留,也有可能是刑事拘留。賭博行為情節(jié)不夠嚴(yán)重的,可給予治安管理處罰,以營利為目的,為賭博提供條件的,或者參與賭博賭資較大的行為才會被治安處罰,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10日以
刑事拘留不一定會留有案底。只有經(jīng)過定罪處罰,被認(rèn)定為是犯罪的行為人,才會被記錄下案底。這里所說的案底,就是犯罪的記錄。而刑事拘留只是暫時性的強(qiáng)制措施,并不是法定的刑事處罰措施。換句話說,被刑事拘留的行為人尚未被定罪,更加不會留有案底。需要注
公職人員賭博不一定會被開除公職,需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來定。參與賭博的,給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的,給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)