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靈活就業(yè)人員的社保,一般情況只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn);申請(qǐng)人向社保局遞交申報(bào)材料,社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。符合條件的即時(shí)辦理,并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(一式兩份),一份由申請(qǐng)人備存,
靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式,從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年當(dāng)?shù)仄骄べY計(jì)算,可分為五級(jí),靈活就業(yè)人員選擇其中一級(jí)繳費(fèi)基數(shù),按繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔
與一直在單位工作者沒有任何區(qū)別,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)計(jì)算辦法、一種公式。
一、4050工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的重要措施,旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上下崗保險(xiǎn)失業(yè)等就業(yè)困難群體定制就業(yè)崗位,以市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)行機(jī)制促進(jìn)就業(yè)。第二,女性年滿40
靈活就業(yè)人員社保,如果人死了有退。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取
社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼,根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份,自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員,提供的補(bǔ)貼。目前我國很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策,減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣,大齡
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下:靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的,到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù),戶口仍在原單位的,到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
靈活就業(yè)人員的社保,應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理。靈活就業(yè)的人員想購買社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并且提供相應(yīng)的證件和證明材料,機(jī)構(gòu)的工作人員為靈活就業(yè)的人員介紹情況后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定社會(huì)保險(xiǎn)的檔次,確實(shí)之后,