上下班途中受傷算不算工傷

2022-04-15 4,347

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勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道交通、客運輪渡、火車事故而遭受傷害的，也能夠被認定為工傷。換句話說，我國法律所保護的工傷既包括了，職工在工作時間和工作場所之內，因為工作原因所遭受的傷害，又包括了部分雖然在工作時間和工作場所之外，但是也是由于工作原因所造成的傷害。

《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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同事下班受了傷，請問員工上下班途中受傷算工傷嗎
依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、

2024-06-28 47
下班途中被磕傷了，上下班路上期間受傷算工傷嗎？
在上下班的路上自己受傷，不屬于工傷。如果發(fā)生交通事故，且本人承擔非主要責任的，可以申報工傷。？？？法律鏈接：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間

2024-06-19 60
工傷自愿加班上下班途中算工傷嗎？
應當認定為工傷。因為工傷的本質是工作原因導致員工傷亡，而自愿加班也屬于工作原因。

2024-06-02 47

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上班途中給受傷了上下班途中自行車受傷算工傷么？
上班途中騎車意外摔傷不算工傷。根據(jù)勞動部關于發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時

2022-06-28 15,340
上班期間受傷了, 上下班途中算工傷嗎
上班期間屬于工傷，上班途中不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的

2022-02-12 15,340
下班途中交通事故算工傷嗎，如果下班途中受傷算工傷嗎
員工在下班途中發(fā)生的非本主要責任的交通事故是屬于工傷范疇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時

2022-04-24 15,340
雇員上下班途中受傷證明，上下班意外受傷算工傷嗎？
按《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。具體是不是也得經過工傷認鑒定，建議提出認定申請。

2022-07-20 15,340

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00:57
上下班車禍算工傷嗎
上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或

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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的
上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理

21,874 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷
上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工

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