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合同違約金的上限最多是實際損失的百分之三十。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當事人以約定的違約金過高為由請求減少的,應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少。
如果當雙方約定的違約金超過造成損失的百分之三十的,一般可以認定為合同違約金的上限,超過了的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
合同未約定違約金應該按照實際損失計算違約金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,履行不符合約定的,違約方應當按照約定履行違約責任,若沒有約定或約定不明的,則受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬
一、勞動合同工什么情形可約定違約金違約金是指當事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的,一方違約時向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣,是合同法中違約責任的一種主要形式。我國《合同法》對違約金有較為明確的規(guī)定,《勞動合
遲延履行合同的違約金按照合同中約定的遲延履行違約金支付。 根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定,當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算
最高院(1999〕8號《關(guān)于逾期付款違約金應當按照何種標準計算問題的批復》
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培
違約金是指,合同當事人在合同中預先約定當一方不履行合同或不完全履行合同時,由違約方支付給對方一定金額的貨幣。雙方當事人在合同中沒有約定違約金的,一方違約給對方造成損失的,另一方當事人依然可以依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,要求違約一方承擔繼續(xù)履行、采
違約金是當事人事先約定的,在一方違約時應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金可以由當事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒有規(guī)定上限,但是如果約定的違約金過分高于造成的損失的,比如高于造成損失的30%,那么當事人可以請求法院或者仲裁機
違約金是由雙方商量來做決定多少錢。一般是根據(jù)雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時,如果約定的違約金“低于”實際發(fā)生的損失,守約方可以起訴到法院請求增加違約金如果約定的違約金“過分”高