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上個單位給你做減員,你到新的單位,把之前公司交的直接轉(zhuǎn)移到新單位便可,那一個月沒交的沒事,法律規(guī)定的是只要你累計繳納15年的社保,就可以享受養(yǎng)老保險,你中間中斷的話也是沒有任何影響的。更不會作廢
職工社保中間斷了接著交一般沒有影響,按照規(guī)定在職職工到達(dá)法定退休年齡后,并且繳納養(yǎng)老保險達(dá)十五年以上,即可退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。社保斷繳可以繼續(xù)繳滿十五年,最好不要斷繳,雖然斷繳不會影響退休時繳費年限的累計,但如果社保經(jīng)常中斷,很可能到退休
1、養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太
上個單位給你做減員,你到新的單位,把之前公司交的直接轉(zhuǎn)移到新單位便可,那一個月沒交的沒事,法律規(guī)定的是只要你累計繳納15年的社保,就可以享受養(yǎng)老保險,你中間中斷的話也是沒有任何影響的。更不會作廢
怎樣補(bǔ)交社保的流程是: 1、單位出具書面申請,陳述補(bǔ)交的事實和理由,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請; 2、準(zhǔn)備相關(guān)原始資料,如員工檔案或合同、錄用審批表、或有效證明事實勞動關(guān)系等; 三、攜帶公章到當(dāng)?shù)厣绫>痔?/p>
去職人員能要求補(bǔ)繳社會保險。針對一些用人單位未按時足額交納社會保險費的情況,限定明確,由社會保險經(jīng)辦組織責(zé)令其限期交納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金逾期仍不交納的,由社會保險行政部門
已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。 如果你去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位
公司離職了社保不想斷的,可以由個人進(jìn)行繳費。勞動者從用人單位離職后,沒有找到新的用人單位,或者想休息一段時間,同時又不想社會保險進(jìn)行斷繳的,可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險費,但是,勞動者只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的部分,對于生育保險、失
根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
補(bǔ)交斷了的社保,可以分為三種情況,具體如下: 1、單位漏繳的,你與用人單位依然存在勞動關(guān)系。由個人向用人單位提出,然后單位向社保局提出申請; 2、個人當(dāng)前無單位,但是想補(bǔ)交社保的,到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險費,補(bǔ)交事項的審批工作