全職媽媽能掙到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎

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全職媽媽當(dāng)然也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)，是要看孩子跟著哪一方，更有利于保障孩子的利益。全職媽媽也是可以有能力照顧孩子的，全職媽媽也是可以給孩子提供良好的成長環(huán)境的，并不是說全職媽媽就不能夠獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。相反，全職媽媽一直照顧孩子，孩子一直跟著全職媽媽生活，改變孩子的成長環(huán)境，對孩子會有不利影響，那么這種情況對于女方爭取撫養(yǎng)權(quán)是有很大的益處的。同時如果子女的年齡在兩周歲以下，那么撫養(yǎng)權(quán)一般都是歸女方所有，這個也是很大的優(yōu)勢條件，一定要加以利用。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。

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