交通事故和工傷可以雙重賠償嗎

2022-04-17 1,985

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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險機制，目前在法律上是并行不悖的，前者屬于私權(quán)范疇，后者屬于公權(quán)范疇，二者可以同時適用。所以，因第三人侵權(quán)造成的工傷，勞動者或者其近親屬除了可以獲得民事賠償外，還可以獲得工傷保險賠償。因此，勞動者在發(fā)生工傷和交通事故競合時，可以得到雙重賠償。

《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》
第一條當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。

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職工發(fā)生交通事故工亡和交通事故雙重賠償嗎?
根據(jù)目前部分省市制定的細則或者規(guī)定，在一方報銷的，不能再另一方重報。據(jù)此，受害職工可以選擇報銷比例大的一方報銷。用人單位沒有為職工交納工傷保險費的，應(yīng)當按照相應(yīng)的工傷保險待遇計算賠償數(shù)額后，由用人單位給予職工一次性賠償。無營業(yè)執(zhí)照或者雇

2023-03-12 29
交通事故工亡職工雙重賠償可不可以？
一、交通事故工亡職工雙重賠償可不可以職工發(fā)生交通事故工亡，不可以對同一賠償事項進行雙重賠償。死亡賠償金或一次性傷殘補助金侵權(quán)人已賠償?shù)陀诠ｋU待遇的，由工傷保險基金或用人單位補足差額部分。交通事故賠償項目是指交通事故當中肇事者給予

2024-05-10 40
工傷和交通事故能雙重賠償嗎，一般都有哪些賠償？
如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負有責任的第三人仍應(yīng)當承擔民事賠償責任。

2024-05-28 41

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工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償嗎？工傷和交通事故可以雙重賠償嗎
1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?，但是醫(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?、法律依據(jù)參考：《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政

2022-03-03 15,340
交通事故與工傷競合, 可否獲得雙重賠償, 工傷和交通事故人身賠償？
屬于工傷的可以獲得工傷和交通事故人身雙重賠償。關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)

2022-01-24 15,340
工傷的時候能受工傷和交通事故雙重賠償嗎
交通事故構(gòu)成傷殘的，賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、撫養(yǎng)費、后續(xù)治療費、精神損害撫慰金等。《侵權(quán)責任法》第十六條，【人身損害賠

2022-07-09 15,340
交通事故和工傷事故可以同時賠償嗎，交通事故和工傷事故可以判刑嗎
會不會判刑要看事故中司機責任大小。在上班工作時間發(fā)生車禍，交通事故和工傷事故是否可以同時賠償？一般是工傷實行補差的原則。因機動車事故引起的工傷，應(yīng)當首先按照《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理

2022-01-21 15,340

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01:31
交通事故賠償不滿意可以起訴嗎
車禍賠償不滿意是可以起訴的。只要當事人的起訴符合規(guī)定，人民法院就得受理。起訴必須符合條件：原告要和本案有關(guān)，比如有直接利害關(guān)系；被告的姓名等情況要明確；訴訟請求和事實、理由要詳細；屬于法院受理的范圍和受訴法院管轄。在車禍中導(dǎo)致人身傷亡

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只購買交強險出單車事故了沒有賠償，交強險是賠償雙方事故時引起對方的財產(chǎn)損失或人員傷亡。第三者責任險也是賠償，雙方事故中引起對方的財產(chǎn)損失或人員傷亡。只有購買了車損險時，在單車事故中，才可以得到賠償自己車輛損失。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，交強險是

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工傷不嚴重會賠償。如果員工的工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達到傷殘等級的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護理費的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原

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