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公司無(wú)故拖欠工資的話,你可以到勞動(dòng)主管部門投訴,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,實(shí)在不行可到法院起訴
公司欠錢不給總是拖著不還的,債權(quán)人可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或者訴訟等方式處理,如果債權(quán)人要起訴,則需要向法院遞交起訴狀以及與該糾紛相關(guān)的證據(jù)材料,如公司簽訂的欠條或者借條,債權(quán)人要求欠款公司還款的聊天記錄等。
1、兩者協(xié)商解決。其實(shí)在發(fā)生糾紛矛盾后,撕破嘴臉是最難做的,所以首選的方法當(dāng)然是兩方坐下來(lái)心平氣和地協(xié)商。在協(xié)商中,要求老板盡快支付應(yīng)付的工資。 2、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決。但是協(xié)商并不是一定會(huì)成功的,
工程款拖欠8年了不給的解決辦法: 1.與欠款人進(jìn)行協(xié)商。 2.找追債公司幫助。在欠款人拒不支付工程欠款的情況下,部分被欠款人選擇請(qǐng)求追債公司的幫助,來(lái)協(xié)助要回工程欠款。 3.法律途徑。是指通過(guò)向法院提
公司欠著工程款不給可以通過(guò)以下方式解決: 1、協(xié)商方式發(fā)生工程款拖欠后,承包單位應(yīng)主動(dòng)與建設(shè)單位溝通,了解拖欠原因,制定相應(yīng)的對(duì)策。 2、調(diào)解方式工程款拖欠后,承包單位除協(xié)商外,還可以請(qǐng)求有關(guān)部門,尤
公司不給工程款是克扣工資的行為。用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù),去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
甲方不給工程款,債權(quán)人維權(quán)途徑如下: 1、和對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商的方式有很多種,可以是口頭的,也可以是書面的,還可以委托律師代為協(xié)商; 2、在協(xié)商不成的時(shí)候就要收集證據(jù),保全證據(jù); 3、向法院申請(qǐng)支付令或者提出訴訟; 4、如果債務(wù)是有保證人的
進(jìn)入公司上班后不給工資,勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間,也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴,還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,勞動(dòng)合同,身份證明材料
年底欠貨款不給的,當(dāng)事人可以直接通過(guò)向法院起訴的途徑,要回拖欠的貨款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院經(jīng)過(guò)審理后,如果當(dāng)事人勝訴的,債務(wù)人需要履行生效判決文書確定的還款義務(wù)。如果債