全職媽媽離婚能爭(zhēng)到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎

2022-05-11 1,453

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全職媽媽也是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。并不是全職媽媽就不能夠爭(zhēng)取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)了。想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，首先是和男方進(jìn)行協(xié)商，如果對(duì)方也同意的話，那么雙方可以協(xié)商一致，簽訂離婚協(xié)議。如果是對(duì)方不讓步，那么就通過(guò)法院訴訟的方式來(lái)解決。沒(méi)有滿兩周歲的孩子一般都會(huì)判給母親。此外盡可能的和孩子做好充分的溝通，盡可能的讓自己的父母幫忙帶孩子。雖然在經(jīng)濟(jì)能力上可能比較薄弱，但是也要盡量利用身邊的一些資源和條件來(lái)向法院證明自己有能力撫養(yǎng)孩子，比如證明自己的存款，居住環(huán)境等條件。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。

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