工傷補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按原工資待遇支付。支付時(shí)間一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下：1、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷；2、住

勞動(dòng)者在工傷期間，其工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)支付其工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大

交通補(bǔ)貼如下：1、醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定；2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、

按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家和廣西沒(méi)有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。同時(shí)，用人單位以非全