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不能。必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。
領(lǐng)取失業(yè)金期間,不需要交納社保、醫(yī)保。
失業(yè)保險(xiǎn)金在辭職后需要在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取規(guī)則失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的首要條件為員工非本人意愿離職,那么員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系的原因不能是本人辭職,需要協(xié)議解除、辭退、開(kāi)除等形式。同時(shí)員工需要累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上才能享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇。員工本人意
開(kāi)辭職原因決定n如果是因?yàn)閱挝挥羞`法用工情況,依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條辭職,可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果其他原因辭職,沒(méi)有失業(yè)金n符合失業(yè)金領(lǐng)取條件時(shí),離職60天內(nèi)拿身份證、解除勞動(dòng)合同證明去社保局辦理完失業(yè)登
我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,具備下列條件的人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保金(也即領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件): (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)主動(dòng)接收職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和
失業(yè)保險(xiǎn)金在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)是指的國(guó)家對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)能力,并且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者,由于非本人原因失去工作,在一定期間內(nèi),為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),必須要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件: 首先,已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限,也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)的失業(yè)人員,因繳費(fèi)不滿(mǎn)1年,或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
自離沒(méi)有失業(yè)金領(lǐng)取。因?yàn)樽噪x不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,只有符合條件,才可以領(lǐng)取。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,