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個人交社保和單位交社保是沒有區(qū)別的,只是在繳納金額上有所不同。按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔(dān);工傷
醫(yī)保基數(shù)基數(shù)即醫(yī)療保險繳費基數(shù)。是員工在上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額,是計算每月繳納醫(yī)療保險費用的重要依據(jù),具體數(shù)額根據(jù)各地分實際情況而定。 醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險,是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的
1、職工在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元的部分,大額醫(yī)療費用互助資金支付50%,個人支付50%。 2、退休人員在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過1300元的部分,不滿70周歲的退休人員,大額醫(yī)療費用互助資金支付70%,個
員工社保繳納基數(shù)是6000,那么其個人需要繳納醫(yī)療保險的保費為:6000*2%=120元,單位需要繳納的保費為:6000*8%=480元。公式如下:社會保險繳費基數(shù)*繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。其中個人
個人繳納約為65元,單位繳納約為196元。職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工個人繳費比例:本人工資收入的2%,由單位在其工資中按月代扣代繳。用人單位繳費比例:在職職工工資總額的8%,隨著經(jīng)
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是:用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù);職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù).新參加工作的職工按第一個月的工資為繳費基數(shù);如醫(yī)療保險費繳費基數(shù)無法確定,按當?shù)厣夏甓壬鐣骄?/p>
社?;鶖?shù)和醫(yī)?;鶖?shù)是一樣的,具體如下:1、社會保險基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù),是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定;2、社會保險繳費基數(shù)
社?;鶖?shù)2700可能是最低檔次。社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費檔次有所不同,有些地區(qū)是6檔,有些地區(qū)是3檔,其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。選擇的檔次
繳費基數(shù)3800個人交多少,要根據(jù)單位的繳納比例來確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。
繳費基數(shù)3235退休能拿多少,要根據(jù)退休時的經(jīng)濟發(fā)展情況確定?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為,個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金