集體合同可以由職工代表簽訂嗎?
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工會可以代表職工簽訂集體合同。企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
工會可以代表職工簽訂集體合同。集體合同與勞動合同的重要區(qū)別之一即為雙方的簽約主體不同：勞動合同是由勞動者本人與用工單位簽訂，而集體合同則是由職工代表與用人單位簽訂的。因此，集體合同是由工會或者職工代表與用人單位通過平等協(xié)商訂立的，內(nèi)容主要集中在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項上。由此可知，工會可以代表職工簽訂集體合同。
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集體合同是由誰代表簽訂集體合同也稱為勞動協(xié)約、團體協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會簽訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動合同不同，它不規(guī)定勞動者個人的勞動條件，而規(guī)定勞動者的集體勞動條件，一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員
2020.09.08 663 -
工會能代表職工簽訂集體合同嗎工會能代表職工簽訂集體合同。集體合同提交工會討論通過后報送勞動行政部門，勞動行政部門收到集體合同文本后15日內(nèi)沒有異議的從第16日開始生效，有異議的自再次提交并通過審查15日內(nèi)沒有異議后生效。
2020.12.21 192 -
工會可以代表職工簽集體合同嗎工會能代表職工簽訂集體合同，尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同是企業(yè)與工會簽訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。
2020.11.12 205
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工會可以代表職工簽訂集體合同嗎？工會是否可以代表職工簽訂集體合
集體合同與勞動合同的重要區(qū)別之一即為雙方的簽約主體不同：勞動合同是由勞動者本人與用工單位簽訂，而集體合同則是由職工代表與用人單位簽訂的。因此，集體合同是由工會或者職工代表與用人單位通過平等協(xié)商訂立的，
2022-02-14 15,340 -
工會是否可以代表職工簽訂集體合同
1、工會可以代表職工與用人單位簽訂集體合同。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第五十一條 企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體
2022-07-19 15,340 -
工會能否代表職工簽訂集體合同
集體合同應由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下，各個企業(yè)應當成立集體合同起草委員會或者起草小組，主持起草集體合同。起草委員會或者起草小組由企業(yè)行政和工會
2022-08-21 15,340 -
集體合同代表可以由本單位人員代表任命嗎
集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表。協(xié)商代表履行職責的期限由被代表方確定。用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任。協(xié)商代表應當維護本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得
2022-06-10 15,340
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簽合同可以代簽嗎根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當事人依法可以委托代理人訂立合同。所以，經(jīng)當事人充分授權(quán)后，合同是可以代簽的，經(jīng)被授權(quán)人代簽的合同的法律效力，與當事人間親自簽訂的合同相同。如果未經(jīng)當事人授
2,553 2022.04.17 -
00:55
買房簽合同可以代簽嗎買房合同可以代簽。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，訂立合同時，要求當事人具有相應的民事行為能力和民事權(quán)利能力，也可以委托他人代理，但必須是法律允許代理的范圍內(nèi)委托代理。代簽合同是代理行為，是指代理人以被代理人的名義與第三人實施的
2,507 2022.04.15 -
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簽購房合同可以代簽嗎購房合同可以代簽。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，代簽合同是代理行為，是指代理人以被代理人的名義與第三人實施的民事法律行為。在法律允許的代理范圍內(nèi)，可以委托他人代簽合同來訂立合同。因此，如果代理人代簽的購房合同是被代理人委托簽署
1,485 2022.04.17
