工傷認定是要員工本人去認定還是單位申請認定的
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用人單位應(yīng)當于事故發(fā)生后一個月內(nèi)去認定工傷，為防止勞動者的權(quán)益受損，法律規(guī)定受傷員工或其直系親屬、工會可在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。
工傷認定應(yīng)當由單位申請，單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請的，工傷員工或其直系親屬可以申請工傷認定。
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工傷認定申請表是單位寫還是本人都可以。 一、單位申請工傷認定是需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請。而個人申請工傷認定是需要在事故發(fā)生一個月之后自行申請，前提是單位在一個月內(nèi)沒有申請的條件下。 二、如果是個人在一個月之后自行申請工傷認定，在認定為工傷之后，之前屬于工傷范疇內(nèi)的費
2020.07.06 754
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工傷認定是要員工本人去認定還是單位申請
工傷認定應(yīng)當由單位申請，單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請的，工傷員工或其直系親屬可以申請工傷認定。 法律依據(jù)是《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬； 工
2022-06-19 15,340 -
單位申請工傷認定員工還需要去嗎
如果單位有申請工傷認定，那么員工是不需要在申請了，但是員工本人需要領(lǐng)取工傷認定書在手中。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害
2022-02-12 15,340 -
個人申請工傷認定還是單位申請
作為是勞動者申請還是單位申請，其效力相同；但就勞動者而言，當然是單位申請比較方便。 而作為單位怠于申請工傷認定的，勞動者可以在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向單位所在地的勞動行政部門申請。此一年為除權(quán)期間，千萬
2022-03-18 15,340 -
員工工傷認定是否需要單位申請，員工工傷認定期限是多
員工工傷認定是需要單位申請，單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)沒有申請，那么員工本人或者委托代理人在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定
2022-04-08 15,340
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當
2,405 2022.05.11 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
