企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)法律上該如何規(guī)定
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根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。
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公司破產(chǎn)的，也應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資和補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方法主要是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
破產(chǎn)企業(yè)完成清算后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)會(huì)優(yōu)先用于支付拖欠職工的補(bǔ)償金或工資等債務(wù)，如破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)?，可以使用破產(chǎn)企業(yè)的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。
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企業(yè)破產(chǎn)清算,員工補(bǔ)償金如何發(fā)放企業(yè)破產(chǎn)清算終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.01 147 -
勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金怎么清算勞動(dòng)法沒有關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金的計(jì)算方式的規(guī)定。相關(guān)的規(guī)定在勞動(dòng)合同法中。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2021.07.21 93 -
破產(chǎn)清算企業(yè)員工有補(bǔ)償嗎《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (一)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (二)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
2020.04.19 242
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企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),法律上該如何規(guī)定
根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。
2023-02-14 15,340 -
如何清算企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金
企業(yè)破產(chǎn)的員工的補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在優(yōu)先清償了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后再根據(jù)法定的順序清償，首先是企業(yè)所欠職工的工資，醫(yī)療，傷殘補(bǔ)助等。
2022-11-03 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)問題
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。” 第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償金如何計(jì)算
企業(yè)破產(chǎn)，按勞動(dòng)合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限（指已經(jīng)工作年限，尚未履行的合同期限不計(jì)）每年一個(gè)月本人工資
2022-04-11 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)如何清算根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進(jìn)入破產(chǎn)程序。所以，企業(yè)破產(chǎn)后要進(jìn)行清算，首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。同時(shí)，債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請(qǐng)書中，載明申明目的、申請(qǐng)的事實(shí)與理由等必
1,628 2022.04.17 -
03:10
企業(yè)破產(chǎn)清算后的債務(wù)如何清償破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序額清償要求的，按比例分配。破產(chǎn)費(fèi)用包括：破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用；管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用；管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，
1,886 2022.04.17 -
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企業(yè)破產(chǎn)清算賠償順序根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對(duì)企業(yè)破產(chǎn)后的清算賠償順序有明確的規(guī)定。而且如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，則應(yīng)該按照比例分配清償。對(duì)于債務(wù)清償具體的順序如下：第一，優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。第二，便是
1,448 2022.04.17
