上下班途中發(fā)生的交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
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1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形： a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； b、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； c、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； d、患職業(yè)病的； e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； f、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人單位有繳納社保，則社保和用人單位都應(yīng)當(dāng)分別支付相關(guān)待遇；如果沒(méi)有繳納社保，則由用人單位負(fù)責(zé)全部的賠償責(zé)任。
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在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說(shuō)在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無(wú)責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為非本人主要責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。 與此同時(shí)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的上下班途中四種認(rèn)定情形： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中; 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中; 4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。 均可被認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故什么情況下認(rèn)定為工傷在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線(xiàn)路上發(fā)生的交通事故；
2022.03.25 207 -
上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有哪些上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有： 1、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和住所地點(diǎn)，經(jīng)常居住地點(diǎn)和單位宿舍的合理路線(xiàn)； 2、在合理的時(shí)間內(nèi)往返于合理的工作地點(diǎn)和配偶，父母和子女居住地的通勤路線(xiàn)； 3、從事日常工作和生活所需的活動(dòng)，在合理的時(shí)間和路線(xiàn)
2022.04.14 915 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故，能否認(rèn)定為工傷在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.07.01 243
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上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形： a、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-04-24 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的情形中的哪些情況可以認(rèn)定工傷
結(jié)合如下，對(duì)照適用； 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2022-03-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，哪些情形下，可以認(rèn)定為工傷，工傷待遇？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)
2022-03-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故受傷, 可以認(rèn)定為工傷嗎, 工傷的情形有哪些
與工作有關(guān)的，是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-02-12 15,340
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交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠瑥亩@得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說(shuō)，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17
