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公司拖欠工資5個(gè)月如何要回?

2023-06-02 18:34

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如果存在拖欠勞動者工資行為,協(xié)商不成您可以申請勞動仲裁或向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司拖欠工資三個(gè)月,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào),用人單位會被行政部門責(zé)令支付,若是在法定期限內(nèi)仍然不支付的,應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司拖欠工資三個(gè)月,勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。若是對于舉報(bào)結(jié)果不服的,可以申請進(jìn)行勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)給勞動者發(fā)工資。

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    遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告該公司的行為已違反勞動法,

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