合同簽署時(shí)間和簽約日期要一致嗎
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最好要一樣。但雙方簽訂合同的時(shí)間不一致，并不會(huì)對(duì)合同產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。 雙方會(huì)簽的，合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后成立；雙方簽字時(shí)間不一致時(shí)，以最后一方簽字時(shí)間為準(zhǔn)。
合同的簽署日期可以和生效日期不一致。簽訂合同的當(dāng)事人之間可以約定合同在什么時(shí)間生效，這個(gè)時(shí)間不一定非得是合同簽署的時(shí)間。 如果雙方?jīng)]有對(duì)生效日期作出特殊約定的，則合同簽訂日期和生效日期就是一個(gè)時(shí)間。
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合同簽約日期是否要一致合同簽訂日期不要求必須一致，當(dāng)事人可以選擇先后簽訂合同，只要其對(duì)合同內(nèi)容予以確認(rèn)即可。合同是在當(dāng)事人均在合同上面簽字蓋章會(huì)在按指印時(shí)成立，以最后一位民事主體簽署時(shí)為合同成立時(shí)間。
2021.02.06 327 -
合同簽署日期要求確定合同簽訂的日期具體有:如果合同是以邀約、承諾的方式訂立的，那么承諾生效的時(shí)間，就是合 同成立的時(shí)間;當(dāng)事人雙方采用信件、數(shù)據(jù)等形式訂立合同，是該合同成立的時(shí)間;訂立合同在簽字 蓋章之前，一方履行主要義務(wù)，并且對(duì)方接受的， 是該合同成立的
2021.03.21 809 -
合同的簽署日期是否可以和生效日期不一致合同的簽署日期可以和生效日期不一致。簽訂合同的當(dāng)事人之間可以約定合同在什么時(shí)間生效，這個(gè)時(shí)間不一定非得是合同簽署的時(shí)間。 如果雙方?jīng)]有對(duì)生效日期作出特殊約定的，則合同簽訂日期和生效日期就是一個(gè)時(shí)間。
2021.04.07 251
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合同簽約日期和簽訂日期要一致嗎
合同簽訂日期不要求必須一致，當(dāng)事人可以選擇先后簽訂合同，只要其對(duì)合同內(nèi)容予以確認(rèn)即可。合同是在當(dāng)事人均在合同上面簽字蓋章會(huì)在按指印時(shí)成立，以最后一位民事主體簽署時(shí)為合同成立時(shí)間。根據(jù)《民法典》第四百七
2022-05-13 15,340 -
協(xié)議上有簽約日期和合同時(shí)間要一致嗎
合同簽署與生效日期并不一定需要一致,簽署日期只證明甲乙雙方簽定此合同的時(shí)間而已,生效日期指雙方的合同正式從該天開(kāi)始,一般合同的生效日期為了能夠給雙方一個(gè)準(zhǔn)備的時(shí)間可以比簽定日期晚一段時(shí)間。
2023-05-11 15,340 -
合同的生效日期和簽署日期能不一致嗎
合同生效與否與何時(shí)簽訂合同無(wú)關(guān)，而是取決于合同內(nèi)容是否有違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，是否是真實(shí)意思的體現(xiàn)。合同的生效時(shí)間，有以下四種情形： 1、依法成立的合同，自合同成立時(shí)生效。這是合同生效時(shí)間的一般規(guī)定
2022-10-17 15,340 -
合同簽約日期要一致嗎
合同簽署與生效日期并不一定需要一致,簽署日期只證明甲乙雙方簽定此合同的時(shí)間而已,生效日期指雙方的合同正式從該天開(kāi)始,一般合同的生效日期為了能夠給雙方一個(gè)準(zhǔn)備的時(shí)間可以比簽定日期晚一段時(shí)間。
2022-10-13 15,340
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01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。對(duì)于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護(hù)合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時(shí)間，一般來(lái)講，依法成立的合同，自成立時(shí)生效；如
3,699 2022.04.17 -
01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長(zhǎng)時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被
2,296 2022.05.13 -
01:03
員工不簽署勞動(dòng)合同怎么辦員工不簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之內(nèi)，需要通知與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)通知之后，勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系，且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是仍然需
850 2022.05.18
