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2008年倒閉工廠員工應(yīng)該賠償多少

2022-10-09 14:15

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專(zhuān)業(yè)分析:

公司倒閉,也就是破產(chǎn),按勞動(dòng)合同法第四十四條(四)款規(guī)定勞動(dòng)合同終止,按勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你可以獲得11個(gè)月合同終止前12個(gè)月平均工資的..。

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同類(lèi)普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工廠倒閉員工按勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,超過(guò)半年不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算,不滿(mǎn)半年的按半年計(jì)算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資(包括基本工資獎(jiǎng)金等),非法解約的雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工廠倒閉賠償給員工按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

    按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.10.08 343
  • 在工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
    在工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

    工廠倒閉員工賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是: 1、失業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償按工人在倒閉工廠的工作的時(shí)間,工作干滿(mǎn)12個(gè)月要賠償一個(gè)月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿(mǎn)12個(gè)月的,按照工作12個(gè)月計(jì)算;工作不滿(mǎn)半年的,需要向工人支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、工廠工

    2020.06.21 492
  • 工廠倒閉員工怎么賠償
    工廠倒閉員工怎么賠償

    根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.07.05 206
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  • 工廠倒閉員工2008年前的如何賠償

    公司倒閉,也就是破產(chǎn),按勞動(dòng)合同法第四十四條(四)款規(guī)定勞動(dòng)合同終止,按勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你可以獲得11個(gè)

    2022-10-09 15,340
  • 工廠倒閉員工應(yīng)該怎么賠償

    企業(yè)倒閉后,員工的賠償方式:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年賠償一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,賠償一個(gè)月的工資。

    2022-01-01 15,340
  • 工廠倒閉,員工應(yīng)該怎么賠償

    工廠倒閉,也就是破產(chǎn),用人單位終止勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(六)項(xiàng)和第四十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限,每年支付一個(gè)月本人

    2022-04-28 15,340
  • 工廠倒閉員工應(yīng)該怎么賠償?

    據(jù)你的情況,可以向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即補(bǔ)償你22個(gè)月的工資收入。如果協(xié)商不了,需要起訴的話(huà),必須要提供證據(jù)證明兩方面的內(nèi)容:一、你在單位工作了22年;二、工資收入情況。如果單位是以經(jīng)營(yíng)困難為由解雇你

    2022-03-30 15,340
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  • 工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎 01:23
    工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎

    工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí),雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有

    3,519 2022.05.11
  • 公司倒閉員工怎么賠償 01:13
    公司倒閉員工怎么賠償

    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

    3,988 2022.04.17
  • 倒閉公司員工怎么賠償 01:10
    倒閉公司員工怎么賠償

    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

    2,273 2022.04.17
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